ダイアログBarー対話の場から生まれる創造ー

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3月30日 19:00~ at京都
「ダイアログBar京都　ゲスト：富士ゼロックスKDI 野村恭彦さん」

時間：19時スタート、21時半終了

申込み： http://bit.ly/FPhC5r

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar
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2008年4月〜2010年10月に東京を中心に開催されて来た
ダイアログBarは、2年半で1500人が参加し、
様々なつながりと新しい未来をつくってきました。

ダイアログBarを前身とするNPOミラツクが
NPO場とつながりラボhome’s viと協力し、
ダイアログBar京都をスタートします。

第３回は、富士ゼロックスKDIの野村恭彦さんにお越しいただきます。
欧州ではじまったフューチャーセンターの取り組みを
日本国内の主に企業に向けて展開し、
新しい働き方、新しいイノベーションの方法についての
お話をしていただきます。

誰でも参加出来る対話の場、ダイアログBarで
多くの方とお会い出来るのを楽しみにしています。　

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar

■開催概要
時間：19:00〜21:30（18:45開場）
会場：株式会社ウエダ本社南ビル　Jimukino-Ueda bldg
（アクセス）http://www.ueda-h.co.jp/corporate/company/003.html
参加費：個人参加2,000円、企業参加3,000円
（運営経費、備品、その他諸経費として）

定員：50名
申込み： http://bit.ly/FPhC5r

連絡先：info@emerging-future.org

■ゲストの紹介
野村恭彦（のむら たかひこ）さん
KDI シニアマネジャー
富士ゼロックス株式会社にて、2000年にKDI
(ナレッジ・ダイナミクス・イニシアティブ)を立ち上げ、
現在に至る。
企業と社会のイノベーションの場づくり、
「フューチャーセンター（FC）」の日本国内での展開に
パイオニアとして取り組む。

【著訳書】
「サラサラの組織」(共著・ダイヤモンド社)、
「裏方ほどおいしい仕事はない」(プレジデント社)、
「コミュニティ・オブ・プラクティス」(監修・翔泳社)、
「ゲームストーミング」(監訳・オライリージャパン)

KDI　http://www.fujixerox.co.jp/solution/kdi/
Future Center BLOG　http://futurecenter.blog.fc2.com/

■ファシリテーターの紹介
西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事／ダイアログBar 代表
http://emerging-future.org/　

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力し、
対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。

■今回はお休み
嘉村 賢州（かむら けんしゅう）　
NPO場とつながりラボhome's vi 代表理事
http://homes-vi.com/　
前京都市未来まちづくり100人委員会事務局長
http://kyoto-machiza.jp/　

NPO法人「場とつながりラボhome's vi」では、
コミュニティ運営や組織開発・プロジェクトマネジメントなど
「場づくり」の研究開発・実践に取り組む。
紹介制町屋コミュニティ「西海岸」の試みでは1500名が参加。
09~11年にかけて京都市より「京都市未来まちづくり100人委員会」事業を受託、運営。
対話のプロセスを用いた組織開発、まちづくりに幅広く取り組む。

「陸前高田の未来をつくる対話プロジェクト」
第三回の対話の場でした。

１回目のまずはやってみよう＆お互いに知り合おう
２回目の課題を元に話し合おう＆プロジェクトの方向性を考えよう
を経て、今回はより具体的にアイディアを精製しよう
というのが目標。

陸前高田（縁のある方）より１４名、他の地域から１１名の方に
ご参加いただきました☆
（今回は東京から大学一年生の方も参加！☆）



今回は、５人の方に
前に進めたいプロジェクトとみんなと相談したいこと
を出してもらいました。

「人が集まる場としての商店街」
「NPO法人の活動資金の調達」
「コミュニティスペースと宿をつくりたい」
「具体的な話への持っていき方」
「社会教育の学校」



アイディアを昇華し、
具体的な一歩につなげるために
それぞれのテーマについて切り口を変えながら話を進めていきます。



切り口とともに
グループに加わる人も変わっていきます。



それぞれの一歩を考えてもらい、
今回はさらに一人一人の一歩を元にグルーピング。



最後は、より具体的な個人のプロジェクトをベースとした
話し合いを行いました。

毎回一歩一歩。
やっと3回目です。

毎回、とても楽しいんだけど
今回もいくつも動き出しそうな種が生まれて
今後が楽しみです。

まずは12回と決めてから始めたのでまだまだ始まったばかり。
この日は終わったあとに念願の飲み会もありました＾＾

ゆるやかに話し合い、
とても楽しく充実した一日でした。

次回は3月25日（日）at陸前高田
ご興味のある人は info@emerging-future.org にご連絡下さいー。
どなたでもWelcomeです☆

昨日は、
陸前高田の未来をつくる対話プロジェクトー第二回ダイアログ
でした。

NPO法人陸前高田創生ふるさと会議とNPO法人ミラツク
の恊働プロジェクトとして始まったこの取り組み、
11月に打ち合わせ、12月に第一回ダイアログ、とはじまり
第二回のダイアログでした。

震災から11ヶ月が経つ陸前高田の市街地は、
今も何も無いままです。



対話は、地元＋東京を中心とした県外の方で集まり、
前半はチェックインとOST。



「外から見て、陸前高田はどうするべきだと思うか」
「高田のこと語っぺ会の今後の方向性」
「高田のこと、外に発信するには」
「小さい雇用をたくさん作るには」

の4つがトピックにあがり、グループに分かれて話し合いました。



今回は、
「小さい雇用をたくさん作るには」
と
「高田のこと語っぺ会の今後の方向性」
チームの話し合いに加わりました。

雇用の問題。
それは、働く意識の問題でもある、という地元の方の話が
とても印象的でした。
失業保険の額よりはるかに低い給料で、
しかも以前の職とは異なる仕事に就くかどうか。

まず、一体どういう心境の中で働く意識が芽生え、
自分が就く仕事を見つけていけるのか。

雇用の問題は、
人口流出は経済基盤、地域活性などの鍵となるので
そこに根本原因を見がちですが、
そもそもその雇用の問題が何なのか、
見えにくい中のさらに見えにくい構造について
話をすること、話を聞くことが出来た1時間でした。

雇用の数や起業家の育成ではなく、
どうやって地元の人一人一人の気持ちと共に進んでいくか。



また、地元で自ら話し合いの場を設けようと奮闘している
「高田のこと語っぺ会」。
陸前高田のために、何かをしなきゃと動き出した
東京在住の大学生たちが運営している会です。

このプロジェクトの話し合いの型も学びながら、
今後、さらに頻度を増やして、地元発で集まれる場を設けていく。
陸前高田創生ふるさと会議も同様の場を設け始めています。

こうした取り組みがそれぞれつながり合い、
日々地元を考える話し合いの場が行われ、
それぞれに参加する人がちがっても、
それらがつながることで、住民発の地域づくりが動いていけば。

1人、また1人と動き始めるプロセスは
とてもゆっくりに見えますが、
こうやって動きが重なり合い、響き合っていくにつれて
確実に変化につながっていってると感じます。

次回は、2/26（日）

後半は、この会自体をより良くする為にどうすればいいのか、について話し合いました。

何をするのかも分からなかった中、呼ばれてやってきた前回から、
次回以降について考え始めた今回。
大きく前進した時間でした。

陸前高田創生ふるさと会議の福田さんが最後に言った
「一見もどかしくゆっくりなようだが、このやり方が実は一番早いと思う」
こそこのプロジェクトの軸。

次回もとても楽しみです。

「陸前高田の未来をつくる対話プロジェクト」Webサイト
http://emerging-future.org/pj/rikuzen/

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3月6日 19:00~ at京都
「ダイアログBar京都　ゲスト：ソーシャルベンチャーズ四国 八木さん」

時間：19時スタート、21時終了

申込み：http://bit.ly/yCIZgk

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar
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2008年4月〜2010年10月に東京を中心に開催されて来た
ダイアログBarは、2年半で1500人が参加し、
様々なつながりと新しい未来をつくってきました。

ダイアログBarを前身とするNPOミラツクが
NPO場とつながりラボhome’s viと協力し、
ダイアログBar京都をスタートします。

第二回は、ソーシャルベンチャーズ四国 理事長でかつ
香川大学で地域マネジメントを教える八木陽一郎さんにお越しいただきます。
組織開発、リーダーシップの理論を取り入れながら、
現場で市役所の方や、中小企業の経営者らと
恊働しながら四国の未来づくりに取り組む
実践と理論が交差するお話をしていただきます＾＾

誰でも参加出来る対話の場、ダイアログBarで
多くの方とお会い出来るのを楽しみにしています。　

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar

■開催概要
時間：19:00〜21:30（18:45開場）
会場：株式会社ウエダ本社南ビル　Jimukino-Ueda bldg
（アクセス）http://www.ueda-h.co.jp/corporate/company/003.html
参加費：個人参加2,000円、企業参加3,000円
（運営経費、備品、その他諸経費として）
※当日、チップインにて軽食、食事を用意しています。

定員：50名
申込み： http://bit.ly/yCIZgk

連絡先：info@emerging-future.org

■ゲストの紹介
八木陽一郎（やぎ よういちろう）さん
ソーシャルベンチャーズ四国 理事長
http://www.sv-shikoku.com/
香川大学地域マネジメント研究科 准教授

組織行動学を専門とし、
「内省と対話」を キーワードに研究活動を展開。
特に、内省と対話によるリーダーの成長、組織変革、
組織開発等の研究を中心に行う。
2007年より現職および慶応義塾大学SFC研究所上席所員(訪問)に就任。
2008年慶應義塾大学同大学院博士課程修了。博士(経営学)。
2010年、NPO法人ソーシャルベンチャーズ四国を仲間と共に創設、
同法人理事長として活動を展開する。

■ファシリテーターの紹介
西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事／ダイアログBar 代表
http://emerging-future.org/　

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力し、
対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。

嘉村 賢州（かむら けんしゅう）　
NPO場とつながりラボhome's vi 代表理事
http://homes-vi.com/　
前京都市未来まちづくり100人委員会事務局長
http://kyoto-machiza.jp/　

NPO法人「場とつながりラボhome's vi」では、
コミュニティ運営や組織開発・プロジェクトマネジメントなど
「場づくり」の研究開発・実践に取り組む。
紹介制町屋コミュニティ「西海岸」の試みでは1500名が参加。
09~11年にかけて京都市より「京都市未来まちづくり100人委員会」事業を受託、運営。
対話のプロセスを用いた組織開発、まちづくりに幅広く取り組む。

こんばんは。

シアトル滞在も１週間がすぎ、折り返しです。
英語のプレゼン、資料作りなども進み、
英語版のレポートも作成しました＾＾

http://emerging-future.org/about/what-is-miratuku/

さて、今日は、1/31に講演をさせていただく機会をいただきましたので
そのご案内です。
主催はNPO法人 ソシオバランスさん。

場所は横浜です。

今、シアトルですんごくブラッシュアップされているので、
日本語で話せるのがとても楽しみです。

以下は、案内文です。
転送も歓迎。

よろしくお願いします。

西村

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1/31 18:30~ at 横浜
第3回 ソシオ・ミーティング 開催のご案内
「未来を創るソーシャルアクションの実践から」
（詳細→）http://positivelearning.seesaa.net/article/246893505.html

主催：NPO法人 ソシオバランス
http://www.socio-balance.com
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　
ソシオ・ミーティングはテーマに関心のある人たちが気楽に集い、
思いを語り合う場です。

今年度は、「震災から復興へ――あなたは未来をどう生きますか」を
テーマにシリーズで開催しています。さまざまな思いの変化や気づき
が生まれた年を経て、2012年、新しい未来が動きはじめています。
私たちそれぞれにできることを考え、話し合いを続けていきましょう。

今回のソシオ・ミーティングでは、3.11から生まれた変化の力を自分
たちとコミュニティの力として力強く発揮するための「創造的な話し
合いの場」を展開している 西村勇也さん をゲストスピーカーにお迎え
します。

ダイアログという手法で、震災後のユースリーダー育成に取り
組む活動を中心に、西村さんの生き方やコミュニティへの期待など、
お話しいただきます。また、実際にダイアログを体験してみましょう。

■日　時：2012年1月31日（火）18：30〜20：30

■ゲストスピーカー：西村勇也さん　（NPO法人ミラツク代表、ダイアログＢar代表）

■会　場：横浜市市民活動支援センター　セミナールーム1,2
　
　　　　　　横浜市中区桜木町1-1-56 クリーンセンタービル4F
　　　　　　「桜木町駅」より徒歩7分、「みなとみらい駅」より徒歩10分
　　　　　　https://opencity.jp/yokohama/pages/gp/idx.jsp?page_id=10

■会　費：会員500円、非会員1,000円

■申込先：http://bit.ly/wkfPWH

西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事　http://emerging-future.org/　

ダイアログBar 代表　http://positivelearning.seesaa.net/

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、
組織変革、地域活性、ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年5月から、震災復興支援プロジェクト「ユースコミュニティ
リーダー・ダイアログ」を財団法人KEEP協会とともに実施。
4回の開催で20-30代を中心とした210人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力し、
対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。 

ユースコミュニティリーダー・ダイアログ
http://emerging-future.org/pj/youth/
未来をつくる対話基金
http://emerging-future.org/join/fund/

主催：NPO法人 ソシオバランス
http://www.socio-balance.com

、昨年1年かけて取り組んで来た、
震災復興プロジェクト
「ユースコミュニティリーダー・ダイアログ」
の第5回のお知らせです。

2011年は、3.11の震災を始め様々な変化が生まれた年でした。
2012年、新しい未来が始まろうとしています。
今回の合宿は、3.11から生まれた変化の力を
自分たちとコミュニティの力として力強く発揮するための
”創造的な話し合い”の場です。

これまで、2011年5月、8月、9月、11月の開催を経て
全国各地から学生（中、高、大）、お子さん連れのお母さん、
様々な職種の会社員の方、NPOリーダー、自治体職員など
210名の方が参加して下さいました。
そこから様々な新しい取り組み、プロジェクト、
そして何よりコミュニティと呼べる関係性が生まれています。

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3月16日~18日 at 山梨県清里
第５回「新しい未来を創りはじめる3日間ーコミュニティを支える若手を育てるー」

ファシリテーター：西村勇也（NPO法人ミラツク）
嘉村賢州（NPO法人場とつながりラボhome’s vi）
井口奈保（コミュニケーションプロセスデザイナー）他

会場：財団法人KEEP協会 清泉寮（山梨県北杜市／最寄りJR小梅戦「清里」駅）

詳細→ http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0qrt0vj3sb13yebLyZ

主催：NPO法人ミラツク、財団法人KEEP協会、The Berkana Institute
協力：NPO法人場とつながりラボhome’s vi
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新しい未来は、答えや正解ではなく
アイディアや問いを持ち寄ることで生まれます。
5月に行われた第1回では、
福島、東京、香川、山梨、新潟、兵庫、群馬などから50名が集まりました。
8月、9月、11月に行われた第2回、第3回、第4回ではさらに160名が集まり、
回を超えた輪が広がり始めています。

合宿からは多くの新しいアイディア、取り組みが生まれ
多くのプロジェクトも始まりました。
この新しいユースネットワークから日本の未来を創る復興がはじまりつつあります。
詳細は、下記をご覧下さい。

自然豊かな清里高原で、
共に未来をつくる新しい仲間に出会えることを楽しみにしています。

ミラツク　西村

【概要】
□　日時：3月16日（金） 14:00スタート、3月18日（日）18:00終了
※東京、大阪には前後泊が必要の無いスケジュールになっています

□　会場：山梨県清里「KEEP協会」　清泉寮
（山梨県清里／最寄りJR小梅線「清里」駅）
（アクセス）http://www.keep.or.jp/ja/common/access.html

□　定員 50名（申込み順にて受け付け、定員になり次第締め切ります）

□　対象：震災を超えた日本の新しい未来と、
未来に向けた取り組みに関心がある概ね20~30代の
方（小さなお子様連れでも参加できます。事務局までご連絡下さい。）

□　申し込み（下記のフォームより申込みをお願いします）
http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0srt0vj3sb13yeb15Z

□　参加費
一般参加：35,000円／人（2泊3日の宿泊、食事込み）
奨学金枠：10名（参加費無料、詳細は下記をご覧下さい）

「奨学金枠について」
本合宿では、10名を限度として奨学金による参加枠を設けています。
奨学金枠に応募される方は、下記の条件を満たしていることを確認の上
【1/31 18:00】までにお申し込み下さい。

「未来をつくる対話基金」
奨学金枠は、未来をつくる対話基金によって設置されました。
未来をつくる基金は東北復興とユース育成のための基金として運営されています。
→ http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0trt0vj3sb13yebz9W

【奨学金の応募要項】
・40歳未満の方
・年収300万円未満もしくは主婦／主夫など収入が限られる方
奨学金枠への申し込み→ http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0urt0vj3sb13yebGvI

【第1回〜第3回　報告書】
第1回〜第3回の様子を10ページの報告書にまとめました。
合宿の様子、そこから生まれたもの、参加者の感想インタビューなどを掲載しています。
→ http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0vrt0vj3sb13yebmGP

■ファシリテーターの紹介
□西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0wrt0vj3sb13yebUAY　
ダイアログBar 代表　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0xrt0vj3sb13yebetu

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマにNPO法人ミラツクを設立。
2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力し、対話と共に新しい未来を実現するための
活動に取り組む。

□嘉村 賢州（かむら けんしゅう）　
NPO場とつながりラボhome’s vi 代表理事　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0yrt0vj3sb13yebKgh　
前京都市みらいまちづくり100人委員会事務局長　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0zrt0vj3sb13yebxqn

NPO法人「場とつながりラボhome’s vi」では、
コミュニティ運営や組織開発・プロジェクトマネジメントなど
「場づくり」の研究開発・実践に取り組む。
紹介制町屋コミュニティ「西海岸」の試みでは1500名が参加。
09~11年にかけて京都市より「京都市未来まちづくり100人委員会」事業を受託、運営。
対話のプロセスを用いた組織開発、まちづくりに幅広く取り組む。

□井口奈保（いぐち なほ）　
コミュニケーションプロセスデザイナー
http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e00rt0vj3sb13yfbEEj　
TEDxTokyo yz 創設者　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e01rt0vj3sb13yfbKDx

アイディアの創発をテーマとして国際的なカンファレンスTED（テッド）
の東京版TEDxTokyoのディレクターを務める。
また、若者向けのTEDxプログラムTEDxTokyo yzを2010年より開始。
組織開発の専門スキルを活かしたコミュニケーションプロセスデザイナーとして
大規模カンファレンス、戦略会議、ワークショップの運営に取り組む。

主催：NPO法人ミラツク、財団法人KEEP協会、The Berkana Institute
協力：NPO法人場とつながりラボhome’s vi

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2月7日 19:00~ at京都
「ダイアログBar京都　ゲスト：greenz.jp編集長 兼松さん」

申込み：http://bit.ly/AADIu3

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar
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2008年4月〜2010年10月に東京を中心に開催されて来た
ダイアログBarは、2年半で1500人が参加し、
様々なつながりと新しい未来をつくってきました。

ダイアログBarを前身とするNPOミラツクが
NPO場とつながりラボhome’s viと協力し、
ダイアログBar京都をスタートします。

第一回は、ソーシャルグッドを届けるWebメディアを運営する
greenz.jpの編集長、兼松佳宏さんをゲストに迎えます。
12万人の読者を持つgreenz.jp。
1月10日に発売されるgreenz.jpから生まれた書籍
「ソーシャルデザイン」を題材に、ゲストのお話と対話の場
をお届けします。
誰でも参加出来る対話の場、ダイアログBarで
多くの方とお会い出来るのを楽しみにしています。

「ソーシャルデザイン（編：グリーンズ、朝日出版社）」
http://greenz.jp/socialdesign/　

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar

■開催概要
時間：19:00〜21:30（18:45開場）
会場：株式会社ウエダ本社南ビル　Jimukino-Ueda bldg
（アクセス）http://www.ueda-h.co.jp/corporate/company/003.html
参加費：個人参加2,000円、企業参加3,000円
（運営経費、備品、その他諸経費として）
※当日、チップインにて軽食、食事を用意しています。

定員：50名
申込み：http://bit.ly/AADIu3

連絡先：info@emerging-future.org

■ゲストの紹介
兼松佳宏（かねまつ よしひろ）さん
greenz.jp 編集長
http://greenz.jp/

1979年秋田生まれの勉強家 兼 コンテンツディレクター。
趣味は勉強すること、
対話すること、プロトタイプすること。
ひっくるめて「これからの◯◯」を創造すること。
greenz.jp編集長。CSRコンサルティング会社で
アートディレクターとして勤務後、
2006年フリーランスとして独立し、
ウェブマガジン「greenz.jp」の立ち上げに関わる。

2008年、株式会社ビオピオを仲間たちと設立、取締役就任。

2010年、greenz.jp編集長に就任。読者数12万人。
現在は、NPO法人グリーンズの立ち上げ準備中。

■ファシリテーターの紹介
西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事／ダイアログBar 代表
http://emerging-future.org/　

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力
し、対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。

嘉村 賢州（かむら けんしゅう）　
NPO場とつながりラボhome's vi 代表理事
http://homes-vi.com/　
前京都市未来まちづくり100人委員会事務局長
http://kyoto-machiza.jp/　

NPO法人「場とつながりラボhome's vi」では、
コミュニティ運営や組織開発・プロジェクトマネジメントなど
「場づくり」の研究開発・実践に取り組む。
紹介制町屋コミュニティ「西海岸」の試みでは1500名が参加。
09~11年にかけて京都市より「京都市未来まちづくり100人委員会」事業を受託、運営。
対話のプロセスを用いた組織開発、まちづくりに幅広く取り組む。

明けましておめでとうございます☆

2012年が始まりました☆

2011年を振り返って
ダイアログBarの活動とともに
ミラツクの活動をレポートにまとめました。

よかったら見てみて下さい☆

http://emerging-future.org/report/report2011.pdf

【目次】
1：ダイアログBarの2008~2010年総括
2：ダイアログBar、２つのメソッド（ワールド・カフェとストーリーテリング）
3：Art of Hosting、日本のAoHと自己組織化
4：地域の未来を創る対話、山形県湯田川の未来をつくる対話の事例
5：人と組織の未来（組織の取り組み）、ストーリーの力、クロスセクターの対話
6：リーダーシップをテーマにした国際交流、NARASIA未来塾、
社会的な活動をお行うリーダーたちとの対話
7：ALiA（Authentic Leadership in Action）

8：NPOミラツクの2011年総括
9：ミラツクのビジョン、ユースコミュニティリーダーダイアログ
10：震災後の日本の未来をつくるリーダーの育成（代表理事西村より）
11：既にある未来を共に創るために（代表理事Bob Stilgerより）
12：合宿のプロセス、合宿から生まれたもの
13：参加者インタビュー1
14：参加者インタビュー2
15-16：陸前高田の未来をつくる対話プロジェクト
17：ミラツクフォーラム2011
18：未来をつくる対話基金

19：2012年に向けて

12月23日に行ったミラツクフォーラムでは、
2010年とは全く異なる、
「よし行くぞ！」という気持ちの高まりを
感じた1日でした。多くの人が2012年に具体的な動きを
生み出していくと感じています。

2012年の1年もどうぞよろしくお願い致します。

ダイアログBar代表／NPOミラツク代表理事　西村勇也

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2月1日 19:00~ at東京
第一回ブックダイアログ〜本から対話を深めよう〜
ゲスト：作家 樋口裕一さん

申込み→ http://bit.ly/zHAjSZ

主催：日比谷図書文化館、NPO法人ミラツク
協力：ダイアログBar
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日比谷図書文化館で1冊の本を入り口に、
その著者を交えた対話の場「ブックダイアログ」が始まります。

第１回のゲストは、
ベストセラー「頭がいい人、悪い人の話し方」
の著者で小論文指導のカリスマ樋口裕一さんです。

ファシリテーターは、
2008年よりアフター5の対話の場「ダイアログBar」
を運営してきたNPOミラツクの西村が務めます。

書籍の魅力が立体的に広がり、
全く新しい学びと交流の場が生まれます。
誰でも参加出来る対話の場で
多くの方とお会い出来ことを楽しみにしています。

主催：日比谷図書文化館、NPO法人ミラツク
協力：ダイアログBar

■開催概要
時間：19:00〜21:00（開場18:45）
会場：千代田区立日比谷図書文化館　1Fカフェテリア
（アクセス）http://hibiyal.jp/hibiya/access.html
参加費：2,500円
（ゲスト謝礼、運営経費、備品、その他諸経費として）
※本イベントの収益は全額が「未来をつくる対話基金」に寄付され、ユースリーダーの育成と東北での対話の場の実施に使われます。
「未来をつくる対話基金」http://emerging-future.org/join/fund/

定員：40名
申込み：http://bit.ly/zHAjSZ

連絡先：info@emerging-future.org

■ゲストの紹介
樋口 裕一（ひぐち ゆういち）さん
http://yuichi-higuchi.cocolog-nifty.com/

作家。多摩大学教授。アフリカ・フランス文学翻訳家。
「白藍塾」塾長。1951年大分県生まれ。早稲田大学第一文学部卒業後、
立教大学大学院博士課程修了。専攻はフランス文学。
博士課程終了後、翻訳業を続けながら予備校講師として教壇に立ち、
大学入試小論文の指導にあたる。1991年に独立し、
小学生から社会人までを対象とした小論文・作文通信指導塾
「白藍塾」を設立する。独立後も予備校の教壇に立ち受験生を指導。
カリスマ講師として人気を博している。

著書に250万部のベストセラーとなった
『頭がいい人、悪い人の話し方』（ＰＨＰ新書）をはじめ、
『ホンモノの文章力』(集英社新書)、など著書多数。

■ファシリテーターの紹介
西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事／ダイアログBar 代表
http://emerging-future.org/　

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力
し、対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。

12月22日には、
（有）チェンジエージェントで学習する組織やシステム思考の展開に取り組むの小田さんと
慶応大学で社会起業家論を教える井上さん
の２人にお越しいただいてい対談＋対話によって
「日本の復興に向けたリーダーシップ」をテーマにした
シンポジウムを開催しました。



この対談は、
何か変化を生み出していくには、
個別の課題対応ではなく、全体性と構造を捉えた取り組み
が必要になってくる、という点で接点が生まれないかな、と思って
ゲストのお二人を招いたのがきっかけです☆

井上さんからは、何か新しい取り組みを自ら始めることを
北極星と自分、プロジェクトの関係や
個人としてのIPOという点から話してもらい、対談がスタート。

小田さんのシステム思考の観点との接点を探っていきます。



印象的だったのは、
「何か新しいことをする為には、今掴んでいるものを放すことが」
必要ということと、
「早く行くにはゆっくり行くことが大切」
「待つことによるリーダーシップ」
という言葉でした。



対談のあとには、参加者で対話の時間。
互いの発見をシェアし合います。



あっという間に二時間半が終わり、
刺激的な夜になりました。

楽しかった！

とてもお世話になっているお二人に来ていただき、
こんな対談が出来てとても楽しかったです。

お越しいただいた皆さん、ありがとうございました＾＾