The Story Of Dialogue Bar
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□ダイアログBarのお知らせ□
■9-10月頃予定 第１５回ダイアログBar
ゲスト：トランジション・ジャパン 榎本英剛さん
（詳細が決まり次第ブログとＭＬでお知らせします）
（受付中）■Learning Workshop（定員18名/残席2）
2009年10月17日（土）18日（日）10：00〜18：00（東京都内）
「ワールド・カフェとダイアログ−対話の場が創る変革の力−」
詳細はこちら→http://positivelearning.seesaa.net/article/124079346.html
「変化を生み出す”対話の場”を創るファシリテーターとしての学びを深める」２日間です。
■「ダイアログBar」に参加するには−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
ダイアログBarは、”の告知は、
メーリングリスト（info_dialoguebar-subscribe@yahoogroups.jp
（自動登録）で行われます。
ワークショップなどの情報を希望される方は、まずはメーリングリストへご登録ください。
■これまでのダイアログBar−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
第１４回ダイアログBar 2009年7月 ゲスト：福士恵里香さん、森川真樹さん
「途上国の未来をともに創る仕事
〜アジア・アフリカの現場で育むリーダーシップ〜」
ダブルゲストの特別編として日曜開催。
参加者とともに福士さん、森川さんのストーリーを対話形式で話し、ワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/124337734.html
第１３回ダイアログBar 2009年6月 ゲスト：やまざきゆにこさん テーマ：『グラフィックファシリテーション』
参加者とともにゆにさんのストーリーを対話形式で話し、前半のストーリーをもとにワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/124805992.html
Learning Workshop
「プロセスワークとダイアログ
−対話の場を創る意識の深みとアウェアネス−」 2009年6月
ファシリテーター：日本プロセスワークセンター 桑原香苗さん
「深い対話」「質の高い対話」をテーマに、プロセスワークの視点とワークを通じて学びを深めました。
第１２回ダイアログBar（京都開催） 2009年6月 ゲスト：フラワーエッセンス・プラクティショナー 若狭由美さん
参加者とともに若狭さんのストーリーを対話形式で話し、前半のストーリーをもとにワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/121463459.html
第１１回ダイアログBar（大阪開催） 2009年6月 ゲスト：山納洋さん テーマ：『地域でのコミュニティ作り』
参加者とともに山納さんのストーリーを対話形式で話し、前半のストーリーをもとにワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/121440033.html
第１０回ダイアログBar 2009年6月 ゲスト：飯田美樹さん テーマ：『カフェと創造性』
参加者とともに飯田さんのストーリーを対話形式で話し、前半のストーリーをもとにワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/121048670.html
第９回ダイアログBar 2009年5月 ゲスト：田仲薫さん
「カタチをつくる」をテーマに田仲さんのストーリーとレゴを使ったミニ・ワークショップをもとに、ワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→
http://positivelearning.seesaa.net/article/119389753.html
第８回ダイアログBar 2009年2月 ゲスト：篠田さん
参加者とともに篠田さんのストーリーを対話形式で話し、前半のストーリーをもとにワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/114241004.html
未来を創るワークショップ2009
〜対話（ダイアログ）を通じて持続可能な未来を創る出す2日間〜 2009年1月
対話と持続可能な未来をテーマに、様々なワークショップと講演、対話を行いました。
ゲスト：中野民夫さん、マエキタミヤコさん
ワークショップ：ワールド・カフェ、ＯＳＴ、他
分科会：渋谷聡子さん、桑原香苗さん、小田理一郎さん、田仲薫さん
当日のプログラム
当日の様子→
http://positivelearning.seesaa.net/article/112872159.html
http://positivelearning.seesaa.net/article/112918695.html
http://positivelearning.seesaa.net/article/112961908.html
Learning Workshop
「システムアプローチによる組織の問題解決」
〜問題の構造と解決について対話で考える2日間〜 2008年12月
システムダイナミックスと社会システムを中心にメンタルモデルや心理学の話も交えながら、実際の課題を取り上げたワークと対話を通して学びを深めました。
第７回ダイアログBar 2008年12月 ゲスト：龍玄さん
参加者とともに龍玄さんのストーリーを対話形式で話し、前半のストーリーをもとにワールドカフェでの対話を行いました。
Learning Workshop
「プロセスワークと組織開発」 2008年11月
組織を考える上でのプロセスワークからの視点をレクチャーとワークを通して学びました。
当日の様子→
http://positivelearning.seesaa.net/article/109021852.html
第６回ダイアログBar 2008年10月 ゲスト：メンタル・ヘルス研究所 楠宏太郎さん
楠さんご自身のストーリーから始まり「健康な組織と学習する組織」のお話をもとにワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/108843955.html
第６回ダイアログBarレポート.pdf
Learning Workshop
「システムアプローチによる組織の問題解決」
〜問題の構造と解決について対話で考える2日間〜 2008年9月
システムダイナミックスと社会システムを中心にメンタルモデルや心理学の話も交えながら、実際の課題を取り上げたワークと対話を通して学びを深めました。
当日の様子→
http://positivelearning.seesaa.net/article/106937262.html
http://positivelearning.seesaa.net/article/106884334.html
第５回ダイアログBar 2008年9月 ゲスト：日本プロセスワークセンター 桑原香苗さん
桑原さんご自身のストーリーから始まり「プロセスワーク」のお話をもとにワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/106512269.html
第５回ダイアログBarレポート.pdf
Learning Workshop
〜システム思考から始まる対話と組織開発〜 2008年8月
ビールゲームやワーク、レクチャーを通してシステム思考を中心にメンタルモデルや心理学の話も交えながら学びを深め、ワールドカフェで振り返りと探究を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/105285975.html
第４回ダイアログBar 2008年8月 ゲスト：モエ・コンサルティング 福士恵里香さん
福士さんご自身のストーリーから始まり「タンザニアにおけるキャパシティディベロップメント」を中心に「国際開発」のお話をもとにワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/104202178.html
第４回ダイアログBarレポート.pdf
第３回ダイアログBar 2008年6月 ゲスト：スコラ・コンサルト 高木穣さん
高木さんご自身のストーリーから始まり「組織風土改革」のお話をもとに
ワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/101619389.html
第３回ダイアログBARレポート
第２回ダイアログBar 2008年5月 ゲスト：ダイアログ・アーツ 渋谷聡子さん
渋谷さんご自身のストーリーから始まり「対話と組織開発、神道」のお話をもとに
ワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/98102130.html
第１回ダイアログBar 2008年4月 ゲスト：チェンジ・エージェント 小田理一郎さん
小田さんご自身のストーリーから始まり「学習する組織」のお話をもとに
ワールドカフェでの対話を行いました。
当日の様子→http://positivelearning.seesaa.net/article/94804170.html
