■ダイアログBarからのご案内

ワールドカフェの準備と手順のマニュアル(ダウンロード)
http://bit.ly/gO022S

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2008年07月28日

【再掲】対話と組織開発のコミュニティ「ダイアログBar」のお知らせ:ゲストは国際開発コンサルタントの福士恵里香さん

ダイアログBar表紙.jpg

もちょっと席があるので再掲載。

何気にもう来週です。
月初って分かりにくい?

対話を通じた組織開発やファシリテーションに
ご興味のある方はよろしければ。
中々おもしろい人たちが集まります☆

■ご案内 第四回ダイアログBar-------------------------------
(東京都内、8月4日(月)19時、転送歓迎)

□□□―――――――――――――――――――――→
対話と組織開発のコミュニティ『ダイアログBar』
〜対話による学びと共創の場〜               
8月4日(月曜日)19:00〜21:45(渋谷)
ダイアログBarとは:

http://positivelearning.seesaa.net/article/103084370.html
←―――――――――――――――――――――□□□

ダイアログBarから「対話と組織開発」をテーマとした
ワークショップのご案内です。

□どんな内容?

ダイアログBarでは、
ストーリーテリングと対話(ダイアログ)、
共創的コミュニケーション手法「ワールドカフェ」
を用いながら、
ゲストのストーリーをもとに、
参加者全体での対話によって
学びとアイディアを深めていきます。

毎回のゲストは、「組織開発」に関連する
各分野での実践者や活動家。

今回のゲストは、
国際開発コンサルタントの福士恵里香さん
をお呼びしています。
(福士さんのご紹介は下記「ゲストの紹介」)

国の人材開発と組織開発って似ていませんか?

ゲストの半生のストーリーをもとに、
カタリスト(触媒者)という立ち位置から
キャパシティ・ディベロップメントという
国の人と組織の開発について関わっていく
取り組みのあり方についてお話いただきます。

そして、ゲストの関心とストーリーをもとに
創造的な対話の手法「ワールドカフェ」によって
参加者全体での対話によって考えを深め、
学びとアイディアを生み出します。
また、参加者同士の交流をすすめます。

○こんな人におすすめ

今回のワークショップは、特に

「共創的なコミュニケーションに興味がある」
「組織開発のヒントを得たい!」
「ワールドカフェで学びを深めてみたい」
「組織開発に興味がある人とネットワークを築きたい」

という方におすすめの内容です。

○日時、内容、申し込みの方法は?

日時などの詳細は、この後に記載されています。

お申し込みは、下記の要綱を確認の上、
dialoguebar-owner[アットマーク]yahoogroups.jp
(事務局:西村)まで
氏名、所属、連絡先を添えてご連絡下さい。

○ダイアログBarは今回だけなの?

ダイアログBarでは、
およそ1ヶ月に一回の割合で、
同様のワークショップを開催しています。
また、Barの他に「対話と組織開発」を軸に
ワールドカフェ、OST、プロセスワークなど
様々なテーマによるワークショップを
年に数回、不定期で行っていく予定です。

こういったテーマにご関心のある方にも
ぜひ、ダイアログBarをご紹介下さい。

ダイアログBarからの情報提供用のMLには、
info_dialoguebar-subscribe[アットマーク]yahoogroups.jp
までメールを送付いただければ自動で登録されます。

□□□―――――――――――→
ワークショップの概要について
←―――――――――――□□□

□ 日時 2008年8月4日(月)19:00〜21:45(開場18:45)
第一部:ストーリーテリング(19:00〜19:45)
インタラクティブタイム:
ダイアログ&ネットワーキング(19:45〜20:10)
第二部:ワールドカフェ・ダイアログ(20:15〜21:45)

□ 場所 M/13 CAFE 渋谷(最寄駅:渋谷から徒歩4分)
 http://www.create-restaurants.co.jp/shop/00050

□ 参加費 4,000円/人
(会場費、運営費、食事・ドリンク代として)
※食事(ビュッフェ形式)、フリードリンクが付きます

□ 定員 60名(※恐縮ですが、
先着順にて定員到達しだい締め切ります)

□ 内容
第一部 「ストーリーテリング」
ゲスト:福士 恵里香さん
(モエ・コンサルティング(有)代表取締役)

ゲストからのストーリーテリング。
ゲストの人生の物語を話していただき
様々な出会いの過程や問題意識を共有して
いきます。
 
インタラクティブタイム 
「ダイアログコーナー&ネットワーキング」
ドリンク&フードを片手に、
今日その場で出会った人と語るもよし。
ゲストの方を交えた談話コーナーの
ダイアログに入るもよし。
カフェでの楽しいひと時をお過ごし下さい。
※ダイアログコーナーのみ20:40まで

第二部 「ワールドカフェ・ダイアログ」
第一部で出たストーリーとテーマをもとに
創造的な対話と場を創り出す手法、
「ワールド・カフェ」によって参加者全体
での対話を行います。
 
(前回の様子は、こちら)
http://positivelearning.seesaa.net/article/101619389.html

□ お申込
下記申込みフォームにご記入の上、
事務局まで電子メールにて、
dialoguebar-owner[アットマーク]yahoogroups.jp
(事務局:西村)宛にご連絡ください。

当日、皆様と素敵な会話と可能性の発見に
出会えることを楽しみにしております。

ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
また、今回は参加できないけれど
次回は教えてほしいという方も是非ご連絡ください。


---[申し込み票]--------------------------------------------

「第4回『ダイアログBar』」申し込み

 ・お名前 :
 ・ご所属 :
 ・ご役職 :
 ・メールアドレス:
 ・当日の連絡先 :
 ・ご紹介者 :
 ・その他備考:
 
※お食事の用意の関係上、欠席される場合は事前にご連絡いただけると
大変助かります。

--------------------------------------------------------

【ゲストの紹介】
福士 恵里香さん(モエ・コンサルティング(有)代表取締役)

国際開発コンサルタント

(株)リクルート、御茶ノ水女子大学ジェンダー研究所、
グローバル・リンク・マネージメント(株)
(社会開発系民間コンサルタント会社)を経て、
2003年12月よりモエ・コンサルティング有限会社を設立。

2004年3月より2007年3月まで、JICA長期専門家として、
タンザニア国モロゴロ州保健行政強化プロジェクトに参加
(地方保健行政官/チームのマネジメント能力、ならびに組織強化を担当)。
2008年3月より、同プロジェクトの経験・教訓に基づいて形成された、
「タンザニア国州保健行政システム強化プロジェクト」に
副総括として再び参加。
タンザニア全国21州の州保健行政チームの
キャパシティ・ディベロップメント、および
保健システム強化を目指したプロジェクトを推進中。

国際開発におけるキャパシティ・ディベロップ分野
(人材育成、組織・システム強化)をライフワーク
として活動を展開している。

【ダイアログBarとは】
対話と組織開発をテーマに、
毎月一度1人のゲストをお呼びして、
ストーリーテリングとワールドカフェを通して、
様々な方で楽しく対話を深める場です。

「人と人が出会い、知識と物語が交わり、
対話によって新しい可能性が生まれる場」をコンセプトに
「ダイアログBar」は一人一人を通して場をつなげる場
になることを目指しています。
人と人がつながり。領域と領域がつながり。
コミュニティとコミュニティがつながることで。
また、つながりから新しい場が生まれることで。
一人一人から始まる「フラクタル」な広がりによって、

『対話による創造的な場』

がつながり合い、 広がる。

そんな空間と時間の実現をダイアログBarは夢見ています。

ダイアログBar 代表 西村 勇也

■「ダイアログBar」インフォメーションメーリングリストのご案内-----

不定期にダイアログBarまたはダイアログBarの関連する
イベントの情報をいちはやくご案内します。

登録ご希望の方は、登録したいメールアドレスから
info_dialoguebar-subscribe[アットマーク]yahoogroups.jp
までメールを送付下さい(自動登録/登録無料)。

今回は参加できないという方も、
こちらに登録いただければ、お知らせ漏れがなくなります○
posted by DialogueBar at 23:13| Comment(0) | TrackBack(0) | 組織開発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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