レアリゼ（人材育成と社員教育をやってる会社）さんで
対話とワールドカフェの研修をしてきました。
というか、昔いた会社です（笑）。
旅をしてまた帰れる
というのは何とも幸せです。
研修は、
チェックインから始まって、対話について
理論、映像、ディスカッションから学んで、
ちょこっとだけワールド・カフェのプロセスを
使って学びを深めます。
３時間しかなかったけど、
さすがにプロの集まりだけあって、
深い学びの場になりました☆
楽しかった。
３時間でも結構いけるんだなー。
研修やセミナーと
ワールド・カフェというのは
直感的にも相性がいいし、
いろんなところでされているはず。
もう一息考えてみたいのは、
という視点でした。
研修のような学びの場に
対話の時間が入る事で、
学びの場から変容の場に変わっていくと
いいなー。
そうそう、この会社に居た頃に
まさにそんなことを考えながらプログラムを
考えていたのを思い出しました。
２年遅れで続きができた。かな。
今週末は、奈良で同じテーマで
公開のワークショップをします。
http://omusubian.blog62.fc2.com/blog-entry-199.html
（まだ少し参加出来るみたいなので、ご興味のある方はぜひ☆）
こちらは、もう少し時間が長いので、
またいろんなことが出来そう。
明日から関西巡業に出ます☆
―「新しいWSをやります☆」――――――――――――――――――
「ワールド・カフェとダイアログ−対話の場を創るリーダーシップ−」
（申込み1名／残席13名）
3月5日（金）19:00〜21:30＋3月6日（土）7日（日）10：00〜18：30
（詳細・お申し込み）
http://positivelearning.seesaa.net/article/138550848.html
ワールド・カフェ、Circle、AI、システムシンキングのメソッドを使った
ダイアログを通じて、対話の場を設けるための学びを深めます。
―――――――――――――――――――――――――――――――
