はや10月。10月で独立してちょうど1年になります。
そして、今日は結婚式。
去年の10月から振り返ると
2回目のペガサスカンファレンス参加から、
Berkana InstituteのBobたちとの出会い、
Art of Hostingの招聘。
同時に、未来を創るワークショップ2010、TEDxTokyo yzと
xyzAtion
といった新しい試みと様々な出会い。
6月にカナダでALiAに参加し、
リーダーシップとコミュニケーションに焦点を当てて
世界中でソーシャルイノベーションに向けた
取り組みをしている人たちにも出会いました。
北海道、島根、香川、高知、滋賀、名古屋、三重、京都
など様々な地域での出会いと対話。
秋には、
サンフランシスコ&ワシントン州Spokeneへの旅もありました。
こうした出来事1つ1つが
また新しい種となって、2010年の冬から2011年にかけて
新しい芽生えのための成長を始めています。
そして、全ての旅にたくさんの仲間達とその支えがあります。
感謝。深く感謝。
たった1年だけど、
たくさんの旅をしてきました。
この秋は、2009年~2010年の集大成として
Bobさんを2ヶ月招聘し、Art of Hostingを始めとした
様々な企画とプロジェクト、ワークショップやイベントを行ってい
きます。
そして、またそれらは循環し、
さらに新しいものが生まれる土壌にもなるはずです。
ダイアログBarを始めたのが
2年半前。
30人に満たない集まりは、会を重ねるごとに
人数が増え、つながりが生まれ、
ダイアログBarという場が生まれました。
そして今、
ダイアログBarから新しい場が生まれようとしています。
来年に向けて、今年最後の3ヶ月に行うのは、
10月 「ラーニングジャーニー in 島根県隠岐郡海士(あま)町」
11月 「Art of Hostingワークショップ 」
12月 「ALiAよりアラワナ・ハヤシさんをお呼びして
「The Art of Being Human: Moving Change and Innovation in our Lives」」
旅から持ち帰って来たもので
僕なりに創った3つです。
ラーニングジャーニーは、地域と都市をつなぎ、
対話を通じて世界に循環を生み出すことを目指した学びの旅です。
地域には多くの課題があります。
人が減っている、若いエネルギーがない、1次産業の衰退…。
一方で、都市には都市の課題があります。
先行きの不透明感、あきらめ感、漠然とした不安、つながりの減少…。
でも、もしかしたら。
行き場の無い都市のエネルギー(人、もの、カネ)が地域とつな
がったら。
お互いがお互いを支え合うように、
「社会」が機能を取り戻すかもしれない。
ラーニングジャーニーは、
そんな新しい可能性を目指しています。
今回は、島根県にある島に5日間の旅に出ます。
共に学び、共に語る。
そんな旅の原点と対話の場を混ぜ込んだ、
濃密な5日間。
赴く島、泊まるところ、出会う人たち、そして対話の時間。
全てにこだわりがあり、
きっと見た事も無い素敵な時間になるはずです。
もう3−4人、一緒に行けるのでぜひ☆
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10/21~25@島根県隠岐郡海士(あま)町
「ラーニングジャーニー in 海士町
ー対話を通じた学びとリーダーシップの旅ー」
(詳細・申込みはこちら)
http://positivelearning.seesaa.net/article/161018335.html
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そして、Art of Hosting。
対話の場を生み出すスキルを身につけるワークショップ。
ただ、1つおもしろいのは、
単に教えるのではなく、
支え合いと学び合いの中から
スキルを身につけていきます。
そして、テクニックや理論だけでなく、
哲学、在り方、生き方を含めた深いレベルからの理解と実践を生み出し、
世界を変えていく。
Art of Hostingは、
スキルアップのトレーニングであると同時に
実践コミュニティのスタートを切る3日間でもあります。
対話の場という新しいリーダーシップ。
それは誰の中にでもあり誰もが発揮出来るもの。
清里の3日間。11/19~21に予定の無い方は、
ぜひ一緒に行きましょう。
Bobを始めとした4人のファシリテーターと共に
全てを互いに出し合い学び合えます。
ただのシミュレーションではない、
ちゃんと学びちゃんと活かしていけるワークショップです。
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対話の場をリードし、コミュニティを創り上げる
「Art of Hostingワークショップ」 11/19-21 at 清里
(詳細・申込みはこちら)
http://artofhosting-japan.org/events/aoh-in-kiyosato-2010-fall/
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最後は、6月にカナダで出会ったAuthentic Leadership in
Action(ALiA)
から新しいリーダーシップについて学ぶ機会を
ワークショップとして設けました。
(僕のやり方はどうも何でもワークショップになるみたいです。笑)
今朝メールが届いたばかり。
日程しか決まっていなかったのですが、
The Art of Being Human: Moving Change and Innovation in our Lives
というタイトルのワークショップを
12/17~19に行います。
そして、20,21の夜にはU理論に関するレクチャーシリーズを
2夜に渡って行います。
ワークショップのテーマは、
「体現するプレゼンスとリーダーシップ」です。
アラワナさんは、U理論を構築した
オットーシャーマさんとPresencing Instituteを立ち上げた
1人です。
そして、瞑想とダンスの先生。
ALiAが行っているのは、
理論でもなく、特殊な状況(権威が有る、組織の中)でもなく
常に人として発揮出来るリーダーシップについての
研究と実践です。
この人としてというところが、とても大事だと思います。
ポジションや役割ではなく、
人としてのリーダーシップは誰でも発揮できますし、
ポジションや役割を持っていたとしても発揮出来ません。
押しつけや命令ではなく、
自らが発揮するリーダーシップ。
この新しいリーダーシップを、
3日間のワークショップを通じて、
みんなで一緒に学んでみようと思います。
年末の週末ですが、
気になる方はぜひカレンダーに書き込んでおいてください。
近々、案内が始められるはずです。
(最後に)
ながくなったなー。
対話の場の先に見ている
「旅」「対話の場の広がり」「新しいリーダーシップ」
この3つがまた絡まり合って2011年には、
とても大きな流れが生まれる予感があります。
その流れの先にある新しい世界は、
きっと楽しみと喜びにあふれる世界。
全員が自分の意志で世界を創っている世界。
そう感じています。
今日、このメールを書けることは、
これまでの2年半のダイアログBarでの日々と、
独立してからの1年があったから。
この内容が書けている背景には、
本当に多くの人の支えと協力がありました。
まだまだ力不足で、出来ない事だらけですが、
一歩一歩、支えてくれている皆さんに何かを返せるよう
歩んでいければ、と思います。
今後とも、どうぞよろしくお願いします。
西村
なんか最近ザ ー メ ン飲むの流行ってるみたいだなwww
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