http://positivelearning.seesaa.net/ ダイアログBarー対話の場ー。「対話の場から創造的な社会を」をテーマに、ワールドカフェ、ダイアログ、Art of Hosting、など様々な取り組みを行っています。 ja http://positivelearning.seesaa.net/article/259398860.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー3月30日 19:00~ at京都「ダイアログBar京都　ゲスト：富士ゼロックスKDI 野村恭彦さん」時間：19時スタート、21時半終了申込み： http://bit.ly/FPhC5r 主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBarーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー2008年4月〜2010年10月に東京を中心に開催されて来たダイアロ.. 日記 DialogueBar 2012-03-22T16:41:10+09:00 3月30日 19:00~ at京都
「ダイアログBar京都　ゲスト：富士ゼロックスKDI 野村恭彦さん」

時間：19時スタート、21時半終了

申込み： http://bit.ly/FPhC5r

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

2008年4月〜2010年10月に東京を中心に開催されて来た
ダイアログBarは、2年半で1500人が参加し、
様々なつながりと新しい未来をつくってきました。

ダイアログBarを前身とするNPOミラツクが
NPO場とつながりラボhome’s viと協力し、
ダイアログBar京都をスタートします。

第３回は、富士ゼロックスKDIの野村恭彦さんにお越しいただきます。
欧州ではじまったフューチャーセンターの取り組みを
日本国内の主に企業に向けて展開し、
新しい働き方、新しいイノベーションの方法についての
お話をしていただきます。

誰でも参加出来る対話の場、ダイアログBarで
多くの方とお会い出来るのを楽しみにしています。　

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar

■開催概要
時間：19:00〜21:30（18:45開場）
会場：株式会社ウエダ本社南ビル　Jimukino-Ueda bldg
（アクセス）http://www.ueda-h.co.jp/corporate/company/003.html
参加費：個人参加2,000円、企業参加3,000円
（運営経費、備品、その他諸経費として）

定員：50名
申込み： http://bit.ly/FPhC5r

連絡先：info@emerging-future.org

■ゲストの紹介
野村恭彦（のむら たかひこ）さん
KDI シニアマネジャー
富士ゼロックス株式会社にて、2000年にKDI
(ナレッジ・ダイナミクス・イニシアティブ)を立ち上げ、
現在に至る。
企業と社会のイノベーションの場づくり、
「フューチャーセンター（FC）」の日本国内での展開に
パイオニアとして取り組む。

【著訳書】
「サラサラの組織」(共著・ダイヤモンド社)、
「裏方ほどおいしい仕事はない」(プレジデント社)、
「コミュニティ・オブ・プラクティス」(監修・翔泳社)、
「ゲームストーミング」(監訳・オライリージャパン)

KDI　http://www.fujixerox.co.jp/solution/kdi/
Future Center BLOG　http://futurecenter.blog.fc2.com/

■ファシリテーターの紹介
西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事／ダイアログBar 代表
http://emerging-future.org/　

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力し、
対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。

■今回はお休み
嘉村 賢州（かむら けんしゅう）　
NPO場とつながりラボhome's vi 代表理事
http://homes-vi.com/　
前京都市未来まちづくり100人委員会事務局長
http://kyoto-machiza.jp/　

NPO法人「場とつながりラボhome's vi」では、
コミュニティ運営や組織開発・プロジェクトマネジメントなど
「場づくり」の研究開発・実践に取り組む。
紹介制町屋コミュニティ「西海岸」の試みでは1500名が参加。
09~11年にかけて京都市より「京都市未来まちづくり100人委員会」事業を受託、運営。
対話のプロセスを用いた組織開発、まちづくりに幅広く取り組む。 ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/254710626.html 「陸前高田の未来をつくる対話プロジェクト」第三回の対話の場でした。１回目のまずはやってみよう＆お互いに知り合おう２回目の課題を元に話し合おう＆プロジェクトの方向性を考えようを経て、今回はより具体的にアイディアを精製しようというのが目標。陸前高田（縁のある方）より１４名、他の地域から１１名の方にご参加いただきました☆（今回は東京から大学一年生の方も参加！☆）今回は、５人の方に前に進めたいプロジェクトとみんなと相談したいことを出してもらいました。「人が集まる場としての商店街」「N.. 日記 DialogueBar 2012-02-29T11:03:49+09:00 第三回の対話の場でした。

１回目のまずはやってみよう＆お互いに知り合おう
２回目の課題を元に話し合おう＆プロジェクトの方向性を考えよう
を経て、今回はより具体的にアイディアを精製しよう
というのが目標。

陸前高田（縁のある方）より１４名、他の地域から１１名の方に
ご参加いただきました☆
（今回は東京から大学一年生の方も参加！☆）



今回は、５人の方に
前に進めたいプロジェクトとみんなと相談したいこと
を出してもらいました。

「人が集まる場としての商店街」
「NPO法人の活動資金の調達」
「コミュニティスペースと宿をつくりたい」
「具体的な話への持っていき方」
「社会教育の学校」



アイディアを昇華し、
具体的な一歩につなげるために
それぞれのテーマについて切り口を変えながら話を進めていきます。



切り口とともに
グループに加わる人も変わっていきます。



それぞれの一歩を考えてもらい、
今回はさらに一人一人の一歩を元にグルーピング。



最後は、より具体的な個人のプロジェクトをベースとした
話し合いを行いました。

毎回一歩一歩。
やっと3回目です。

毎回、とても楽しいんだけど
今回もいくつも動き出しそうな種が生まれて
今後が楽しみです。

まずは12回と決めてから始めたのでまだまだ始まったばかり。
この日は終わったあとに念願の飲み会もありました＾＾

ゆるやかに話し合い、
とても楽しく充実した一日でした。

次回は3月25日（日）at陸前高田
ご興味のある人は info@emerging-future.org にご連絡下さいー。
どなたでもWelcomeです☆ ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/250799228.html 昨日は、陸前高田の未来をつくる対話プロジェクトー第二回ダイアログでした。NPO法人陸前高田創生ふるさと会議とNPO法人ミラツクの恊働プロジェクトとして始まったこの取り組み、11月に打ち合わせ、12月に第一回ダイアログ、とはじまり第二回のダイアログでした。震災から11ヶ月が経つ陸前高田の市街地は、今も何も無いままです。対話は、地元＋東京を中心とした県外の方で集まり、前半はチェックインとOST。「外から見て、陸前高田はどうするべきだと思うか」「高田のこと語っぺ会の今後の方向性」「.. 日記 DialogueBar 2012-02-06T20:59:32+09:00 陸前高田の未来をつくる対話プロジェクトー第二回ダイアログ
でした。

NPO法人陸前高田創生ふるさと会議とNPO法人ミラツク
の恊働プロジェクトとして始まったこの取り組み、
11月に打ち合わせ、12月に第一回ダイアログ、とはじまり
第二回のダイアログでした。

震災から11ヶ月が経つ陸前高田の市街地は、
今も何も無いままです。



対話は、地元＋東京を中心とした県外の方で集まり、
前半はチェックインとOST。



「外から見て、陸前高田はどうするべきだと思うか」
「高田のこと語っぺ会の今後の方向性」
「高田のこと、外に発信するには」
「小さい雇用をたくさん作るには」

の4つがトピックにあがり、グループに分かれて話し合いました。



今回は、
「小さい雇用をたくさん作るには」
と
「高田のこと語っぺ会の今後の方向性」
チームの話し合いに加わりました。

雇用の問題。
それは、働く意識の問題でもある、という地元の方の話が
とても印象的でした。
失業保険の額よりはるかに低い給料で、
しかも以前の職とは異なる仕事に就くかどうか。

まず、一体どういう心境の中で働く意識が芽生え、
自分が就く仕事を見つけていけるのか。

雇用の問題は、
人口流出は経済基盤、地域活性などの鍵となるので
そこに根本原因を見がちですが、
そもそもその雇用の問題が何なのか、
見えにくい中のさらに見えにくい構造について
話をすること、話を聞くことが出来た1時間でした。

雇用の数や起業家の育成ではなく、
どうやって地元の人一人一人の気持ちと共に進んでいくか。



また、地元で自ら話し合いの場を設けようと奮闘している
「高田のこと語っぺ会」。
陸前高田のために、何かをしなきゃと動き出した
東京在住の大学生たちが運営している会です。

このプロジェクトの話し合いの型も学びながら、
今後、さらに頻度を増やして、地元発で集まれる場を設けていく。
陸前高田創生ふるさと会議も同様の場を設け始めています。

こうした取り組みがそれぞれつながり合い、
日々地元を考える話し合いの場が行われ、
それぞれに参加する人がちがっても、
それらがつながることで、住民発の地域づくりが動いていけば。

1人、また1人と動き始めるプロセスは
とてもゆっくりに見えますが、
こうやって動きが重なり合い、響き合っていくにつれて
確実に変化につながっていってると感じます。

次回は、2/26（日）

後半は、この会自体をより良くする為にどうすればいいのか、について話し合いました。

何をするのかも分からなかった中、呼ばれてやってきた前回から、
次回以降について考え始めた今回。
大きく前進した時間でした。

陸前高田創生ふるさと会議の福田さんが最後に言った
「一見もどかしくゆっくりなようだが、このやり方が実は一番早いと思う」
こそこのプロジェクトの軸。

次回もとても楽しみです。

「陸前高田の未来をつくる対話プロジェクト」Webサイト
http://emerging-future.org/pj/rikuzen/ ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/248429973.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー3月6日 19:00~ at京都「ダイアログBar京都　ゲスト：ソーシャルベンチャーズ四国 八木さん」時間：19時スタート、21時終了申込み：http://bit.ly/yCIZgk主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBarーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー2008年4月〜2010年10月に東京を中心に開催されて来たダイアログBa.. 日記 DialogueBar 2012-01-25T15:39:00+09:00 3月6日 19:00~ at京都
「ダイアログBar京都　ゲスト：ソーシャルベンチャーズ四国 八木さん」

時間：19時スタート、21時終了

申込み：http://bit.ly/yCIZgk

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

2008年4月〜2010年10月に東京を中心に開催されて来た
ダイアログBarは、2年半で1500人が参加し、
様々なつながりと新しい未来をつくってきました。

ダイアログBarを前身とするNPOミラツクが
NPO場とつながりラボhome’s viと協力し、
ダイアログBar京都をスタートします。

第二回は、ソーシャルベンチャーズ四国 理事長でかつ
香川大学で地域マネジメントを教える八木陽一郎さんにお越しいただきます。
組織開発、リーダーシップの理論を取り入れながら、
現場で市役所の方や、中小企業の経営者らと
恊働しながら四国の未来づくりに取り組む
実践と理論が交差するお話をしていただきます＾＾

誰でも参加出来る対話の場、ダイアログBarで
多くの方とお会い出来るのを楽しみにしています。　

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar

■開催概要
時間：19:00〜21:30（18:45開場）
会場：株式会社ウエダ本社南ビル　Jimukino-Ueda bldg
（アクセス）http://www.ueda-h.co.jp/corporate/company/003.html
参加費：個人参加2,000円、企業参加3,000円
（運営経費、備品、その他諸経費として）
※当日、チップインにて軽食、食事を用意しています。

定員：50名
申込み： http://bit.ly/yCIZgk

連絡先：info@emerging-future.org

■ゲストの紹介
八木陽一郎（やぎ よういちろう）さん
ソーシャルベンチャーズ四国 理事長
http://www.sv-shikoku.com/
香川大学地域マネジメント研究科 准教授

組織行動学を専門とし、
「内省と対話」を キーワードに研究活動を展開。
特に、内省と対話によるリーダーの成長、組織変革、
組織開発等の研究を中心に行う。
2007年より現職および慶応義塾大学SFC研究所上席所員(訪問)に就任。
2008年慶應義塾大学同大学院博士課程修了。博士(経営学)。
2010年、NPO法人ソーシャルベンチャーズ四国を仲間と共に創設、
同法人理事長として活動を展開する。

■ファシリテーターの紹介
西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事／ダイアログBar 代表
http://emerging-future.org/　

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力し、
対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。

嘉村 賢州（かむら けんしゅう）　
NPO場とつながりラボhome's vi 代表理事
http://homes-vi.com/　
前京都市未来まちづくり100人委員会事務局長
http://kyoto-machiza.jp/　

NPO法人「場とつながりラボhome's vi」では、
コミュニティ運営や組織開発・プロジェクトマネジメントなど
「場づくり」の研究開発・実践に取り組む。
紹介制町屋コミュニティ「西海岸」の試みでは1500名が参加。
09~11年にかけて京都市より「京都市未来まちづくり100人委員会」事業を受託、運営。
対話のプロセスを用いた組織開発、まちづくりに幅広く取り組む。 ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/246893505.html こんばんは。シアトル滞在も１週間がすぎ、折り返しです。英語のプレゼン、資料作りなども進み、英語版のレポートも作成しました＾＾http://emerging-future.org/about/what-is-miratuku/さて、今日は、1/31に講演をさせていただく機会をいただきましたのでそのご案内です。主催はNPO法人 ソシオバランスさん。場所は横浜です。今、シアトルですんごくブラッシュアップされているので、日本語で話せるのがとても楽しみです。以下は、案内文です。転送も歓.. 日記 DialogueBar 2012-01-18T16:42:44+09:00
シアトル滞在も１週間がすぎ、折り返しです。
英語のプレゼン、資料作りなども進み、
英語版のレポートも作成しました＾＾

http://emerging-future.org/about/what-is-miratuku/

さて、今日は、1/31に講演をさせていただく機会をいただきましたので
そのご案内です。
主催はNPO法人 ソシオバランスさん。

場所は横浜です。

今、シアトルですんごくブラッシュアップされているので、
日本語で話せるのがとても楽しみです。

以下は、案内文です。
転送も歓迎。

よろしくお願いします。

西村

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1/31 18:30~ at 横浜
第3回 ソシオ・ミーティング 開催のご案内
「未来を創るソーシャルアクションの実践から」
（詳細→）http://positivelearning.seesaa.net/article/246893505.html

主催：NPO法人 ソシオバランス
http://www.socio-balance.com
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　
ソシオ・ミーティングはテーマに関心のある人たちが気楽に集い、
思いを語り合う場です。

今年度は、「震災から復興へ――あなたは未来をどう生きますか」を
テーマにシリーズで開催しています。さまざまな思いの変化や気づき
が生まれた年を経て、2012年、新しい未来が動きはじめています。
私たちそれぞれにできることを考え、話し合いを続けていきましょう。

今回のソシオ・ミーティングでは、3.11から生まれた変化の力を自分
たちとコミュニティの力として力強く発揮するための「創造的な話し
合いの場」を展開している 西村勇也さん をゲストスピーカーにお迎え
します。

ダイアログという手法で、震災後のユースリーダー育成に取り
組む活動を中心に、西村さんの生き方やコミュニティへの期待など、
お話しいただきます。また、実際にダイアログを体験してみましょう。

■日　時：2012年1月31日（火）18：30～20：30

■ゲストスピーカー：西村勇也さん　（NPO法人ミラツク代表、ダイアログＢar代表）

■会　場：横浜市市民活動支援センター　セミナールーム1,2
　
　　　　　　横浜市中区桜木町1-1-56 クリーンセンタービル4F
　　　　　　「桜木町駅」より徒歩7分、「みなとみらい駅」より徒歩10分
　　　　　　https://opencity.jp/yokohama/pages/gp/idx.jsp?page_id=10

■会　費：会員500円、非会員1,000円

■申込先：http://bit.ly/wkfPWH

西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事　http://emerging-future.org/　

ダイアログBar 代表　http://positivelearning.seesaa.net/

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、
組織変革、地域活性、ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年5月から、震災復興支援プロジェクト「ユースコミュニティ
リーダー・ダイアログ」を財団法人KEEP協会とともに実施。
4回の開催で20-30代を中心とした210人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力し、
対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。 

ユースコミュニティリーダー・ダイアログ
http://emerging-future.org/pj/youth/
未来をつくる対話基金
http://emerging-future.org/join/fund/

主催：NPO法人 ソシオバランス
http://www.socio-balance.com ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/245731721.html 、昨年1年かけて取り組んで来た、震災復興プロジェクト「ユースコミュニティリーダー・ダイアログ」の第5回のお知らせです。2011年は、3.11の震災を始め様々な変化が生まれた年でした。2012年、新しい未来が始まろうとしています。今回の合宿は、3.11から生まれた変化の力を自分たちとコミュニティの力として力強く発揮するための”創造的な話し合い”の場です。これまで、2011年5月、8月、9月、11月の開催を経て全国各地から学生（中、高、大）、お子さん連れのお母さん、様々な職種の会.. 日記 DialogueBar 2012-01-12T14:03:35+09:00 震災復興プロジェクト
「ユースコミュニティリーダー・ダイアログ」
の第5回のお知らせです。

2011年は、3.11の震災を始め様々な変化が生まれた年でした。
2012年、新しい未来が始まろうとしています。
今回の合宿は、3.11から生まれた変化の力を
自分たちとコミュニティの力として力強く発揮するための
”創造的な話し合い”の場です。

これまで、2011年5月、8月、9月、11月の開催を経て
全国各地から学生（中、高、大）、お子さん連れのお母さん、
様々な職種の会社員の方、NPOリーダー、自治体職員など
210名の方が参加して下さいました。
そこから様々な新しい取り組み、プロジェクト、
そして何よりコミュニティと呼べる関係性が生まれています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
3月16日~18日 at 山梨県清里
第５回「新しい未来を創りはじめる3日間ーコミュニティを支える若手を育てるー」

ファシリテーター：西村勇也（NPO法人ミラツク）
嘉村賢州（NPO法人場とつながりラボhome’s vi）
井口奈保（コミュニケーションプロセスデザイナー）他

会場：財団法人KEEP協会 清泉寮（山梨県北杜市／最寄りJR小梅戦「清里」駅）

詳細→ http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0qrt0vj3sb13yebLyZ

主催：NPO法人ミラツク、財団法人KEEP協会、The Berkana Institute
協力：NPO法人場とつながりラボhome’s vi
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

新しい未来は、答えや正解ではなく
アイディアや問いを持ち寄ることで生まれます。
5月に行われた第1回では、
福島、東京、香川、山梨、新潟、兵庫、群馬などから50名が集まりました。
8月、9月、11月に行われた第2回、第3回、第4回ではさらに160名が集まり、
回を超えた輪が広がり始めています。

合宿からは多くの新しいアイディア、取り組みが生まれ
多くのプロジェクトも始まりました。
この新しいユースネットワークから日本の未来を創る復興がはじまりつつあります。
詳細は、下記をご覧下さい。

自然豊かな清里高原で、
共に未来をつくる新しい仲間に出会えることを楽しみにしています。

ミラツク　西村

【概要】
□　日時：3月16日（金） 14:00スタート、3月18日（日）18:00終了
※東京、大阪には前後泊が必要の無いスケジュールになっています

□　会場：山梨県清里「KEEP協会」　清泉寮
（山梨県清里／最寄りJR小梅線「清里」駅）
（アクセス）http://www.keep.or.jp/ja/common/access.html

□　定員 50名（申込み順にて受け付け、定員になり次第締め切ります）

□　対象：震災を超えた日本の新しい未来と、
未来に向けた取り組みに関心がある概ね20~30代の
方（小さなお子様連れでも参加できます。事務局までご連絡下さい。）

□　申し込み（下記のフォームより申込みをお願いします）
http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0srt0vj3sb13yeb15Z

□　参加費
一般参加：35,000円／人（2泊3日の宿泊、食事込み）
奨学金枠：10名（参加費無料、詳細は下記をご覧下さい）

「奨学金枠について」
本合宿では、10名を限度として奨学金による参加枠を設けています。
奨学金枠に応募される方は、下記の条件を満たしていることを確認の上
【1/31 18:00】までにお申し込み下さい。

「未来をつくる対話基金」
奨学金枠は、未来をつくる対話基金によって設置されました。
未来をつくる基金は東北復興とユース育成のための基金として運営されています。
→ http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0trt0vj3sb13yebz9W

【奨学金の応募要項】
・40歳未満の方
・年収300万円未満もしくは主婦／主夫など収入が限られる方
奨学金枠への申し込み→ http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0urt0vj3sb13yebGvI

【第1回～第3回　報告書】
第1回～第3回の様子を10ページの報告書にまとめました。
合宿の様子、そこから生まれたもの、参加者の感想インタビューなどを掲載しています。
→ http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0vrt0vj3sb13yebmGP

■ファシリテーターの紹介
□西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0wrt0vj3sb13yebUAY　
ダイアログBar 代表　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0xrt0vj3sb13yebetu

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマにNPO法人ミラツクを設立。
2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力し、対話と共に新しい未来を実現するための
活動に取り組む。

□嘉村 賢州（かむら けんしゅう）　
NPO場とつながりラボhome’s vi 代表理事　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0yrt0vj3sb13yebKgh　
前京都市みらいまちづくり100人委員会事務局長　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e0zrt0vj3sb13yebxqn

NPO法人「場とつながりラボhome’s vi」では、
コミュニティ運営や組織開発・プロジェクトマネジメントなど
「場づくり」の研究開発・実践に取り組む。
紹介制町屋コミュニティ「西海岸」の試みでは1500名が参加。
09~11年にかけて京都市より「京都市未来まちづくり100人委員会」事業を受託、運営。
対話のプロセスを用いた組織開発、まちづくりに幅広く取り組む。

□井口奈保（いぐち なほ）　
コミュニケーションプロセスデザイナー
http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e00rt0vj3sb13yfbEEj　
TEDxTokyo yz 創設者　http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/b0e01rt0vj3sb13yfbKDx

アイディアの創発をテーマとして国際的なカンファレンスTED（テッド）
の東京版TEDxTokyoのディレクターを務める。
また、若者向けのTEDxプログラムTEDxTokyo yzを2010年より開始。
組織開発の専門スキルを活かしたコミュニケーションプロセスデザイナーとして
大規模カンファレンス、戦略会議、ワークショップの運営に取り組む。

主催：NPO法人ミラツク、財団法人KEEP協会、The Berkana Institute
協力：NPO法人場とつながりラボhome’s vi ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/244868077.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー2月7日 19:00~ at京都「ダイアログBar京都　ゲスト：greenz.jp編集長 兼松さん」申込み：http://bit.ly/AADIu3主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBarーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー2008年4月〜2010年10月に東京を中心に開催されて来たダイアログBarは、2年半で1500人が参加し、.. 日記 DialogueBar 2012-01-07T21:23:59+09:00 2月7日 19:00~ at京都
「ダイアログBar京都　ゲスト：greenz.jp編集長 兼松さん」

申込み：http://bit.ly/AADIu3

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

2008年4月〜2010年10月に東京を中心に開催されて来た
ダイアログBarは、2年半で1500人が参加し、
様々なつながりと新しい未来をつくってきました。

ダイアログBarを前身とするNPOミラツクが
NPO場とつながりラボhome’s viと協力し、
ダイアログBar京都をスタートします。

第一回は、ソーシャルグッドを届けるWebメディアを運営する
greenz.jpの編集長、兼松佳宏さんをゲストに迎えます。
12万人の読者を持つgreenz.jp。
1月10日に発売されるgreenz.jpから生まれた書籍
「ソーシャルデザイン」を題材に、ゲストのお話と対話の場
をお届けします。
誰でも参加出来る対話の場、ダイアログBarで
多くの方とお会い出来るのを楽しみにしています。

「ソーシャルデザイン（編：グリーンズ、朝日出版社）」
http://greenz.jp/socialdesign/　

主催：NPO法人ミラツク、NPO法人場とつながりラボhome's vi
協力：株式会社ウエダ本社、ダイアログBar

■開催概要
時間：19:00〜21:30（18:45開場）
会場：株式会社ウエダ本社南ビル　Jimukino-Ueda bldg
（アクセス）http://www.ueda-h.co.jp/corporate/company/003.html
参加費：個人参加2,000円、企業参加3,000円
（運営経費、備品、その他諸経費として）
※当日、チップインにて軽食、食事を用意しています。

定員：50名
申込み：http://bit.ly/AADIu3

連絡先：info@emerging-future.org

■ゲストの紹介
兼松佳宏（かねまつ よしひろ）さん
greenz.jp 編集長
http://greenz.jp/

1979年秋田生まれの勉強家 兼 コンテンツディレクター。
趣味は勉強すること、
対話すること、プロトタイプすること。
ひっくるめて「これからの◯◯」を創造すること。
greenz.jp編集長。CSRコンサルティング会社で
アートディレクターとして勤務後、
2006年フリーランスとして独立し、
ウェブマガジン「greenz.jp」の立ち上げに関わる。

2008年、株式会社ビオピオを仲間たちと設立、取締役就任。

2010年、greenz.jp編集長に就任。読者数12万人。
現在は、NPO法人グリーンズの立ち上げ準備中。

■ファシリテーターの紹介
西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事／ダイアログBar 代表
http://emerging-future.org/　

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力
し、対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。

嘉村 賢州（かむら けんしゅう）　
NPO場とつながりラボhome's vi 代表理事
http://homes-vi.com/　
前京都市未来まちづくり100人委員会事務局長
http://kyoto-machiza.jp/　

NPO法人「場とつながりラボhome's vi」では、
コミュニティ運営や組織開発・プロジェクトマネジメントなど
「場づくり」の研究開発・実践に取り組む。
紹介制町屋コミュニティ「西海岸」の試みでは1500名が参加。
09~11年にかけて京都市より「京都市未来まちづくり100人委員会」事業を受託、運営。
対話のプロセスを用いた組織開発、まちづくりに幅広く取り組む。
]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/244279552.html 明けましておめでとうございます☆2012年が始まりました☆2011年を振り返ってダイアログBarの活動とともにミラツクの活動をレポートにまとめました。よかったら見てみて下さい☆http://emerging-future.org/report/report2011.pdf【目次】1：ダイアログBarの2008~2010年総括2：ダイアログBar、２つのメソッド（ワールド・カフェとストーリーテリング）3：Art of Hosting、日本のAoHと自己組織化4：地域の未来を創る.. 日記 DialogueBar 2012-01-04T21:08:18+09:00
2012年が始まりました☆

2011年を振り返って
ダイアログBarの活動とともに
ミラツクの活動をレポートにまとめました。

よかったら見てみて下さい☆

http://emerging-future.org/report/report2011.pdf

【目次】
1：ダイアログBarの2008~2010年総括
2：ダイアログBar、２つのメソッド（ワールド・カフェとストーリーテリング）
3：Art of Hosting、日本のAoHと自己組織化
4：地域の未来を創る対話、山形県湯田川の未来をつくる対話の事例
5：人と組織の未来（組織の取り組み）、ストーリーの力、クロスセクターの対話
6：リーダーシップをテーマにした国際交流、NARASIA未来塾、
社会的な活動をお行うリーダーたちとの対話
7：ALiA（Authentic Leadership in Action）

8：NPOミラツクの2011年総括
9：ミラツクのビジョン、ユースコミュニティリーダーダイアログ
10：震災後の日本の未来をつくるリーダーの育成（代表理事西村より）
11：既にある未来を共に創るために（代表理事Bob Stilgerより）
12：合宿のプロセス、合宿から生まれたもの
13：参加者インタビュー1
14：参加者インタビュー2
15-16：陸前高田の未来をつくる対話プロジェクト
17：ミラツクフォーラム2011
18：未来をつくる対話基金

19：2012年に向けて

12月23日に行ったミラツクフォーラムでは、
2010年とは全く異なる、
「よし行くぞ！」という気持ちの高まりを
感じた1日でした。多くの人が2012年に具体的な動きを
生み出していくと感じています。

2012年の1年もどうぞよろしくお願い致します。

ダイアログBar代表／NPOミラツク代表理事　西村勇也 ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/249644091.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー2月1日 19:00~ at東京第一回ブックダイアログ～本から対話を深めよう～ゲスト：作家 樋口裕一さん申込み→ http://bit.ly/zHAjSZ主催：日比谷図書文化館、NPO法人ミラツク協力：ダイアログBarーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー日比谷図書文化館で1冊の本を入り口に、その著者を交えた対話の場「ブックダイアログ」が始まります。第１回のゲストは、ベストセラー「頭がいい人、悪い人の話.. ダイアログ DialogueBar 2012-01-01T07:02:22+09:00 2月1日 19:00~ at東京
第一回ブックダイアログ～本から対話を深めよう～
ゲスト：作家 樋口裕一さん

申込み→ http://bit.ly/zHAjSZ

主催：日比谷図書文化館、NPO法人ミラツク
協力：ダイアログBar
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
日比谷図書文化館で1冊の本を入り口に、
その著者を交えた対話の場「ブックダイアログ」が始まります。

第１回のゲストは、
ベストセラー「頭がいい人、悪い人の話し方」
の著者で小論文指導のカリスマ樋口裕一さんです。

ファシリテーターは、
2008年よりアフター5の対話の場「ダイアログBar」
を運営してきたNPOミラツクの西村が務めます。

書籍の魅力が立体的に広がり、
全く新しい学びと交流の場が生まれます。
誰でも参加出来る対話の場で
多くの方とお会い出来ことを楽しみにしています。

主催：日比谷図書文化館、NPO法人ミラツク
協力：ダイアログBar

■開催概要
時間：19:00～21:00（開場18:45）
会場：千代田区立日比谷図書文化館　1Fカフェテリア
（アクセス）http://hibiyal.jp/hibiya/access.html
参加費：2,500円
（ゲスト謝礼、運営経費、備品、その他諸経費として）
※本イベントの収益は全額が「未来をつくる対話基金」に寄付され、ユースリーダーの育成と東北での対話の場の実施に使われます。
「未来をつくる対話基金」http://emerging-future.org/join/fund/

定員：40名
申込み：http://bit.ly/zHAjSZ

連絡先：info@emerging-future.org

■ゲストの紹介
樋口 裕一（ひぐち ゆういち）さん
http://yuichi-higuchi.cocolog-nifty.com/

作家。多摩大学教授。アフリカ・フランス文学翻訳家。
「白藍塾」塾長。1951年大分県生まれ。早稲田大学第一文学部卒業後、
立教大学大学院博士課程修了。専攻はフランス文学。
博士課程終了後、翻訳業を続けながら予備校講師として教壇に立ち、
大学入試小論文の指導にあたる。1991年に独立し、
小学生から社会人までを対象とした小論文・作文通信指導塾
「白藍塾」を設立する。独立後も予備校の教壇に立ち受験生を指導。
カリスマ講師として人気を博している。

著書に250万部のベストセラーとなった
『頭がいい人、悪い人の話し方』（ＰＨＰ新書）をはじめ、
『ホンモノの文章力』(集英社新書)、など著書多数。

■ファシリテーターの紹介
西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク代表理事／ダイアログBar 代表
http://emerging-future.org/　

大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動。
2008年から始めたダイアログBarの取り組みには1500人が参加。
2011年に”対話とともに新しい未来をつくる”をテーマに
NPO法人ミラツクを設立。2011年10月に未来をつくる対話基金を設立。
多くのメンバー、海外機関と協力
し、対話と共に新しい未来を実現するための活動に取り組む。 ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/243435998.html 12月22日には、（有）チェンジエージェントで学習する組織やシステム思考の展開に取り組むの小田さんと慶応大学で社会起業家論を教える井上さんの２人にお越しいただいてい対談＋対話によって「日本の復興に向けたリーダーシップ」をテーマにしたシンポジウムを開催しました。この対談は、何か変化を生み出していくには、個別の課題対応ではなく、全体性と構造を捉えた取り組みが必要になってくる、という点で接点が生まれないかな、と思ってゲストのお二人を招いたのがきっかけです☆井上さんからは、何か新しい.. 日記 DialogueBar 2011-12-30T20:52:25+09:00 （有）チェンジエージェントで学習する組織やシステム思考の展開に取り組むの小田さんと
慶応大学で社会起業家論を教える井上さん
の２人にお越しいただいてい対談＋対話によって
「日本の復興に向けたリーダーシップ」をテーマにした
シンポジウムを開催しました。



この対談は、
何か変化を生み出していくには、
個別の課題対応ではなく、全体性と構造を捉えた取り組み
が必要になってくる、という点で接点が生まれないかな、と思って
ゲストのお二人を招いたのがきっかけです☆

井上さんからは、何か新しい取り組みを自ら始めることを
北極星と自分、プロジェクトの関係や
個人としてのIPOという点から話してもらい、対談がスタート。

小田さんのシステム思考の観点との接点を探っていきます。



印象的だったのは、
「何か新しいことをする為には、今掴んでいるものを放すことが」
必要ということと、
「早く行くにはゆっくり行くことが大切」
「待つことによるリーダーシップ」
という言葉でした。



対談のあとには、参加者で対話の時間。
互いの発見をシェアし合います。



あっという間に二時間半が終わり、
刺激的な夜になりました。

楽しかった！

とてもお世話になっているお二人に来ていただき、
こんな対談が出来てとても楽しかったです。

お越しいただいた皆さん、ありがとうございました＾＾ ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/243431290.html 12月23日はミラツクフォーラム2011でした。詳細はhttp://emerging-future.org/news/002.html去年のSocial Innovation in Action2010に続いて２回目の今回は、プログラムを大幅に更新。午前は、参加者同士が知り合う時間の後、8人のプレゼンテーターから10分、それぞれの取り組みや背景のストーリー、今ある課題や一緒に考えたい問いかけについて話してもらいました。NPOハナラボの角さんgreenz.jpの兼松さん8人の話.. 日記 DialogueBar 2011-12-30T20:37:46+09:00
詳細は
http://emerging-future.org/news/002.html

去年のSocial Innovation in Action2010に続いて
２回目の今回は、
プログラムを大幅に更新。

午前は、参加者同士が知り合う時間の後、
8人のプレゼンテーターから10分、
それぞれの取り組みや背景のストーリー、今ある課題や一緒に考えたい問いかけ
について話してもらいました。

NPOハナラボの角さん


greenz.jpの兼松さん


8人の話のあとは、8つのグループに分かれて、
参加者と共にグループダイアログの時間。





お昼を挟んで、
今度は慶応大学で社会起業論を教える井上さんと
KDIでフューチャーセンターの取り組みを展開する野村さん
の対談です。



社会と企業の接点の中にイノベーションが生まれる。
野村さんの過去の失敗を元に取り組みを進める
フューチャーセンターの原点を見ました。

そして、自ら言い出すことの大切さ、
協力、シェアについて。

本当に心からやりたいと願う”北極星”。
何が世界を変えるのか。

あっという間の２時間でした。

最後は、参加者からトピックを出して話し合う対話の時間。

が、すごい数のトピック（22個！）
が現れて、誰かが言っていたけど
昨年とはまた違う新しい流れを感じました。







今年は、本当にたくさんのことが起こった1年でした。
2012年に向けて、
新しい未来を描きながら年の瀬を迎える。
そんな１日になればいいな、と思って準備したミラツク2011。

午前にプレゼンをしてもらった8人は、
みんなこの１年を共に創ってきた大切な仲間達。

多くの人ともにこのフォーラムを終えれて
とても幸せな１日でした。
次は2012年の12月23日。

新しい一年をまたよろしくお願いします☆ ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/243410804.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー1月21日 13:00~18:00 at 赤坂「ソーシャルFuture Centerスタートアップギャザリング」ゲスト：Bob Stilger（Berkana／ミラツク）、野村恭彦さん（KDI）、他申込み：http://bit.ly/tknhK2主催：NPO法人ミラツク、ソーシャルFCネットワーク協力：NPO法人場とつながりラボhome’s viーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー日本では、企業内のイ.. 日記 DialogueBar 2011-12-30T18:38:49+09:00 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1月21日 13:00~18:00 at 赤坂

「ソーシャルFuture Centerスタートアップギャザリング」

ゲスト：Bob Stilger（Berkana／ミラツク）、野村恭彦さん（KDI）、他

申込み：http://bit.ly/tknhK2

主催：NPO法人ミラツク、ソーシャルFCネットワーク
協力：NPO法人場とつながりラボhome’s vi
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

日本では、企業内のイノベーションや課題解決のために
展開が進められているフューチャーセンター。
その発祥の地、ヨーロッパでは、公共の課題解決のために
パブリックなフューチャーセンターが数多く運営されています。

2012年、新しく、社会セクターを中心としたフューチャーセンター
を展開し、またネットワークを支えていく為の
「ソーシャルFC（フューチャーセンター）ネットワーク」を
NPOミラツクと共に立ち上げます。

今回は、ソーシャルFCネットワークの立ち上げと、
共にソーシャルFCに取り組んでいく仲間を見つけ合い、
ソーシャルFCが立ち上がる芽を育てるための１日です。

日本のフューチャーセンターは、
欧米とも異なる、独自の進化を遂げてきています。
日本の社会に必要とされるフューチャーセンターを共に生み出す為に
多くの皆様とご一緒できればと思います。


主催：NPO法人ミラツク、 ソーシャルFCネットワーク
協力：NPO法人場とつながりラボhome’s vi

□プログラム（予定）
【第一部】Why & What is Social FC
ゲスト： Bob Stilger（Berkana／ミラツク）、野村恭彦さん（KDI）

【第二部】ソーシャルFCの実現につながるアイディア＆実践の紹介
ーーーーー登壇者（予定）ーーーーーーー
■角めぐみさん：女子大生×社会課題の解決に挑むハナラボの取り組み
NPO法人ハナラボ（申請中） 代表理事　http://hanalabs.net/

■岩井秀樹さん：企業内フューチャーセンターに取り組んで来た10年間の軌跡
東京海上日動システムズ フューチャーセンター

■嘉村賢州さん：100人で京都の未来をつくる「京都未来まちづくり100人委員会」
NPO法人 場とつながりラボhome’s vi代表理事　http://homes-vi.com/
京都100人委員会 運営事務局長　http://kyoto-machiza.jp/

■井口奈保さん：TEDxを通じた新しいユースコミュニティの創造
コミュニケーションプロセスデザイナー　
http://communicationprocessdesign.com/　
TEDxTokyo yz http://tedxtokyoyz.com/


【第三部】ソーシャルFC実現に向けたグループダイアログ
ーーーーメインファシリテーターーーー
嘉村賢州さん（NPO 場とつながりラボhome’s vi　代表理事）

【終了後】ソーシャルFC Drinks（※希望者のみ）

□　日時：1月21日（土） 13:00~18:00（開場12:50）

□　会場：東京都赤坂近郊（お申し込みいただいた方には詳細をご連絡致します）

□　定員 50名（申込み順にて受け付け、定員になり次第締め切ります）

□　会費
法人参加　10,000円／人
個人参加　5,000円／人
（運営経費、備品、その他諸経費として）

※本フォーラムの収益は全額が「未来をつくる対話基金」に寄付され、
ユースリーダーの育成と東北での対話の場の実施に使われます。

「未来をつくる対話基金」
http://emerging-future.org/join/fund/

□　申し込み（下記のフォームより申込みをお願いします）
http://bit.ly/tknhK2

■ゲストプロフィール
□Bob Stilger（ボブ　スティルガー）さん
The Berkana Institute 日本担当ディレクター

1970年代半にアメリカワシントン州にてNPOを設立、
地域コミュニティ開発に取り組む。
近年は、南アフリカ、ジンバブエ、インド、ブラジル等で
社会を変化させるリーダーの育成とそのネットワーク構築に取り組む。
CIIS（カルフォルニア統合学研究所）において、
人の変化と学習のシステムについて研究し、博士号を得る。
「変化を導く（Leading Change）」の専門家。
2005年より2010年まで「リーダーシップとニューサイエンス」の著者、
マーガレット・ウィートリーが設立したThe Berkana Instituteの共同代表を務める。

The Berkana Institute
http://www.berkana.org/index.html

□野村恭彦（のむら　たかひこ）さん
KDI シニアマネジャー

富士ゼロックス株式会社にて、2000年にKDI
(ナレッジ・ダイナミクス・イニシアティブ)を
立ち上げ、現在に至る。
企業と社会のイノベーションの場づくり、「フューチャーセンター（FC）」
の日本国内での展開にパイオニアとして取り組む。

国際大学GLOCOM 主幹研究員、イノベーション行動科学
プロジェクトリーダーを兼務。
そのほかに、K.I.T.虎ノ門大学院ビジネスアーキテクト専攻 客員教授を兼務。
専門分野は、 情報処理分野(CSCW) 、経営学分野(ナレッジマネジメント、
コミュニティ・オブ・プラクティス、イノベーション経営)。

【著訳書】
「サラサラの組織」(共著・ダイヤモンド社)、「裏方ほどおいしい仕事はない」
(プレジデント社)、「コミュニティ・オブ・プラクティス」(監修・翔泳社)、
「ゲームストーミング」(監訳・オライリージャパン)

KDI　http://www.fujixerox.co.jp/solution/kdi/
GLOCOM　http://www.innovation-glocom.jp/
Future Center BLOG　http://futurecenter.blog.fc2.com/

■NPO法人ミラツク
http://emerging-future.org
・2011年より、財団法人キープ協会、国際NGOベルカナ研究所と協力し、
震災復興支援プロジェクト「ユースコミュニティリーダー・ダイアログ」を開始。
・2011年10月に、「未来をつくる対話基金」を設立。
・2011年11月より、陸前高田創生ふるさと会議と恊働で
次世代リーダーダイアログを開始。

社会的な活動を生み出す為の人材育成（リーダー育成）と
NPOや社会起業、社会的プロジェクトのインキュベーションに取り組む。 ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/240214651.html 昨日は一日、那智勝浦に行っていました。途中、時間があったので9月4日の台風12号による被災と復興の状況を見せてもらいに行きました。片付けられたがれきの山。土台だけ残した家。水の力で曲がった柵。何よりすごいのが、土石流です。山が崩れ、岩が大挙して押し寄せ、今も残ります。これ、全部流れてきた岩の群れ。こういうのが川沿いに延々と続いているのを想像してもらえると、見て来た光景に近いと思います。被災の範囲が川沿いにぐっと凝縮されていて、海辺なんかは逆に全く普通だったりします。世界遺産の.. 日記 DialogueBar 2011-12-13T10:45:52+09:00
途中、時間があったので
9月4日の台風12号による被災と復興の状況を
見せてもらいに行きました。

片付けられたがれきの山。


土台だけ残した家。


水の力で曲がった柵。


何よりすごいのが、土石流です。
山が崩れ、
岩が大挙して押し寄せ、今も残ります。





これ、全部流れてきた岩の群れ。

こういうのが川沿いに延々と続いているのを
想像してもらえると、見て来た光景に近いと思います。

被災の範囲が川沿いにぐっと凝縮されていて、
海辺なんかは逆に全く普通だったりします。

世界遺産の那智の滝にも行ってきました。
（送っていただいた山縣さん、本当にありがとうございます）




滝壺の様子。
ちょうど上の写真の一番したの辺りです。


那智勝浦は、マグロの水揚げが日本一で、
温泉もあり、穏やかな太平洋と小さな島が点在する美しい海があるところ＾＾

いろいろとお話を伺った町議員の方に
今、話し合いたいトピックは？と伺ったら、
「経済を強くしていくこと、地域の経済基盤を強くしていくための方法」
でした。
そこから、復興も人が減っていることや収入、仕事、全てがつながってくる。

現地の人たちとの話し合いでは、
農業でどうやって食べてくか、収入をつくっていくか、
地元の力を本当に活かしたものづくり、
小さく生まれる挑戦と成功＆失敗をどう共有するか、
変わらなきゃだめな中で変わっていくための一歩。
そんなトピックが出てきました。

1/29には、より大きな規模で
地域の未来にむけた対話の会を太田という地区で開きます☆

みなさんありがとうー。 ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/237394383.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー12月23日 10:00~17:30 at日本財団ビル（溜池山王）「ミラツクフォーラム2011ー”Collective Innovation”によるソーシャルイノベーションー」ゲスト：井上英之さん（慶応大学）、野村恭彦さん（KDI）、他8名申し込み：http://bit.ly/sAr6YD主催：NPO法人ミラツクーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーフューチャーセンター、TEDx、ワールド・カフェ市民参.. 社会変革 DialogueBar 2011-11-28T01:50:04+09:00 12月23日 10:00~17:30 at日本財団ビル（溜池山王）

「ミラツクフォーラム2011
ー”Collective Innovation”によるソーシャルイノベーションー」

ゲスト：井上英之さん（慶応大学）、野村恭彦さん（KDI）、他8名

申し込み：http://bit.ly/sAr6YD

主催：NPO法人ミラツク
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

フューチャーセンター、TEDx、ワールド・カフェ
市民参加型のまちづくりとデザイン
この数年、分野を超えて”人が集まり新しい価値を生む”取り組みへの
関心と実践が飛躍的に高まってきています。

本フォーラムは、社会を動かす新しい潮流として
「Collective Innovation」の実践に取り組んで来た
10名のゲストを招きます。

集合知から未来を生み出す実践と新しいアイディアを
共有し、対話を通じて新しい価値を発見し、
協力を生み出すための１日です。

新しい未来を共に創ることに興味を持つ
多くの皆さんの参加をお待ちしています。

主催：NPO法人ミラツク
協力：日本財団CANPANプロジェクト

ーーフォーラム登壇予定者ーー
井上英之さん　慶応大学／SVP東京 Founder
野村恭彦さん　富士ゼロックスKDI（フューチャーセンター）
筧　裕介さん　博報堂issue+designプロジェクト
角めぐみさん　NPO法人ハナラボ（申請中）代表理事
嘉村賢州さん　NPO法人home’s vi代表理事／ 京都100人委員会 運営事務局長
兼松佳宏さん　greenz.jp 編集長
八木陽一郎さん　NPO法人SV（ソーシャルベンチャーズ）四国 理事長
西園寺由佳さん　公益財団法人五井平和財団　理事
井上有紀さん　慶応大学／SVP東京
井口奈保さん　コミュニケーションプロセスデザイナー／TEDxTokyo yz

ーーファシリテーターーー
西村勇也　NPO法人ミラツク 代表理事／ダイアログBar代表

ーー運営ーー
NPO法人ミラツク　メンバー

□　申し込み（下記のフォームより申込みをお願いします）
http://bit.ly/sAr6YD

■プログラム
フォーラムのプログラムは3部構成です。
ミラツクが持つ、プレゼンテーション＋ダイアログ、
の仕組みによって、知恵のスパイラルアップと
新しい未来に向けたコラボレーションを生み出します。

また、10名のゲストには、地域活性、デザイン、メディア、
組織変革、イノベーション、社会起業、など
それぞれの実践に基づいたストーリーと課題、問いかけ
を提供してもらいます。

１人１人が主人公として、新しい未来に向けた対話と
協力を生み出していく１日です。

【第一部】10:00~12:00
「ゲストトーク＋分科ダイアログ」
８名のゲスト１人１人の実践とアイディアを共有し
その後に、参加者と共にグループに分かれてダイアログを行います。

登壇者：
■筧　裕介さん
issue+designプロジェクト　http://issueplusdesign.jp/
■角めぐみさん
NPO法人ハナラボ（申請中） 代表理事　http://hanalabs.net/
■嘉村賢州さん　
NPO法人home’s vi代表理事　http://homes-vi.com/
京都100人委員会 運営事務局長　http://kyoto-machiza.jp/
■兼松佳宏さん　
greenz.jp 編集長　http://greenz.jp/
■八木陽一郎さん　
NPO法人SV四国 理事長　http://www.sv-shikoku.com/
■西園寺由佳さん
五井平和財団　理事　http://www.goipeace.or.jp/japanese/index.html
■井上有紀さん　
慶応大学　http://www.kri.sfc.keio.ac.jp/
SVP東京　http://www.sv-tokyo.org/
■井口奈保さん　
コミュニケーションプロセスデザイナー　
http://communicationprocessdesign.com/　
TEDxTokyo yz　tedxtokyoyz.com/

【第二部】13:00~15:00
「対談＋ダイアログ」
社会起業家育成と企業内イノベーション、２つの側面から
ソーシャルイノベーションのエコシステムの創出に取り組むお二人に
お話を伺い、また、午前のゲスト、参加者を交えたダイアログを行います。
登壇者：
■井上英之さん
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科　http://si.sfc.keio.ac.jp/
■野村恭彦さん
KDI　http://www.fujixerox.co.jp/solution/kdi/
■午前のゲスト8名

【第三部】15:30~17:30
「参加者主体のダイアログ」
参加者から、今後の日本の未来を創るための取り組み、トピック
などを揚げてもらい、OSTやワールド・カフェなどのダイアログの
メソッドを用いて複数のグループに分かれて対話とディスカッションを行います。
新しいプロジェクトや協力、恊働を生み出す時間です。

【概要】
□　日時：12月23日（祝） 10:00~17:30（開場9:50）

□　会場：日本財団ビル2階 大会議室

□　定員 100名（申込み順にて受け付け、定員になり次第締め切ります）

□　会費
法人参加　10,000円／人
個人参加　6,000円／人
12/22のシンポジウム参加者　3,000円／人
（運営経費、備品、その他諸経費として）

※本フォーラムの収益は全額が「未来をつくる対話基金」に寄付され、
ユースリーダーの育成と東北での対話の場の実施に使われます。

「未来をつくる対話基金」
http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/a0uav7y0eih52g4dkleK7

※12/22のシンポジウムの案内はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/a0uaw7y0eih52g4dklHkt

□　申し込み（下記のフォームより申込みをお願いします）
http://bit.ly/sAr6YD

■ゲストプロフィール
□野村恭彦（のむら　たかひこ）さん
KDI シニアマネジャー

富士ゼロックス株式会社にて、2000年にKDI
(ナレッジ・ダイナミクス・イニシアティブ)を
立ち上げ、現在に至る。
企業と社会のイノベーションの場づくり、「フューチャーセンター（FC）」
の日本国内での展開にパイオニアとして取り組む。

国際大学GLOCOM 主幹研究員、イノベーション行動科学
プロジェクトリーダーを兼務。
そのほかに、K.I.T.虎ノ門大学院ビジネスアーキテクト専攻 客員教授を兼務。
専門分野は、 情報処理分野(CSCW) 、経営学分野(ナレッジマネジメント、
コミュニティ・オブ・プラクティス、イノベーション経営)。

【著訳書】
「サラサラの組織」(共著・ダイヤモンド社)、「裏方ほどおいしい仕事はない」
(プレジデント社)、「コミュニティ・オブ・プラクティス」(監修・翔泳社)、
「ゲームストーミング」(監訳・オライリージャパン)

KDI　http://www.fujixerox.co.jp/solution/kdi/
GLOCOM　http://www.innovation-glocom.jp/
Future Center BLOG　http://futurecenter.blog.fc2.com/

□井上英之（いのうえ ひでゆき）さん
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科　特別招聘准教授／
ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京　ファウンダー

1971年東京都生まれ。慶應義塾大学卒業後、
ジョージワシントン大学大学院に進学（パブリックマネジメント専攻）。
ワシントンDC市政府、アンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）
を経て、若手の起業家支援を行うＮＰＯ法人「ETIC.」に参画。

2002年より日本初のソーシャルベンチャー向けビジネスコンテスト
「ＳＴＹＬＥ」を開催するなど、国内の社会起業家育成・輩出に取り組む。
2005年、北米を中心に展開する社会起業向け投資機関
「ソーシャルベンチャーパートナーズ（ＳＶＰ）」東京版を設立。
同年より、慶応大学湘南藤沢キャンパスで、社会起業論など、新規授業を開講。

2009年、世界経済フォーラム（ダボス会議）「Young Global Leader」に選出。
2010年鳩山政権時、 内閣府「新しい公共」円卓会議 委員。
厚生労働省、法務省、東京都文京区「新たな公共の担い手専門家会議」委員など。

【著書】「世界を変える人たち」（ダイヤモンド社、監訳）、
「辺境から世界を変える～ソーシャルビジネスが生み出す「村の起業家」」
（ダイヤモンド社、加藤徹生著、監修・解説）など

□西村 勇也（にしむら ゆうや）
NPO法人ミラツク（申請中） 代表理事／ダイアログBar 代表

大阪大学大学院にて人間科学（Human Science）の修士を取得。
人材育成企業、財団法人日本生産性本部を経て、
現在はNPO法人ミラツクの代表理事として
次世代の社会を担うユースリーダーの育成と未来を創るための
対話の場づくり、コミュニティ構築に取り組む。

2008年よりダイアログBar代表として対話の場を開催、
2年半で1500人が参加。2009年より地域の未来を世代と
セクターを超えた人々と共に話し合う「地域の未来をつくる対話の場」
を山形、金沢、佐渡島、名古屋、東京などで実施。
また、米国East West CenterやALiA Institute、五井平和財団、
The Berkana Instituteなどと協力し、日本の若手社会起業家や
NPO、次世代リーダーと海外のリソースパーソンとの対話の場を設ける。

2011年より、財団法人キープ協会、The Berkana Instituteと恊働し、
震災復興支援プロジェクト「ユースコミュニティリーダー・ダイアログ」を開始。
2011年10月に、「未来をつくる対話基金」を設立。

【著書】ワールドカフェの準備と手順のマニュアル
http://bit.ly/gO022S（左記URLよりダウンロード）

■ユースコミュニティリーダー・ダイアログ
http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/a0ua27y0eih52g4dllipp
■未来をつくる対話基金
http://k.d.combzmail.jp/t/6ai4/a0ua37y0eih52g4dllJp3

■NPO法人ミラツク
・2011年8月にNPO法人として京都府に申請（現在申請中）。
・2011年より、財団法人キープ協会、国際NGOベルカナ研究所と協力し、
震災復興支援プロジェクト「ユースコミュニティリーダー・ダイアログ」を開始。
・2011年10月に、「未来をつくる対話基金」を設立。
・2011年11月より、陸前高田創生ふるさと会議と恊働で
次世代リーダーダイアログを開始。

社会的な活動を生み出す為の人材育成（リーダー育成）と
NPOや社会起業、社会的プロジェクトのインキュベーションに取り組む。 ]]> http://positivelearning.seesaa.net/article/235938816.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー12月22日 19:00~21:30 at品川コクヨオフィス「日本の復興に向けたユースリーダーの育成ー社会を支えるリーダーシップー」ゲスト：井上英之さん（慶応大学）×小田理一郎さん（（有）チェンジエージェント）申し込み：http://bit.ly/sNh6Jj主催：NPO法人ミラツク（申請中）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー3.11の東日本大震災を含め、2011年は世界中に変化が広がった激動の一年.. 社会変革 DialogueBar 2011-11-19T11:10:29+09:00 12月22日 19:00~21:30 at品川コクヨオフィス

「日本の復興に向けたユースリーダーの育成
ー社会を支えるリーダーシップー」
ゲスト：井上英之さん（慶応大学）×小田理一郎さん（（有）チェンジエージェント）

申し込み：http://bit.ly/sNh6Jj

主催：NPO法人ミラツク（申請中）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

3.11の東日本大震災を含め、
2011年は世界中に変化が広がった激動の一年でした。

その中で１つの希望となったのは、
多くの若者たちが、職を辞し、協力し合い、
様々な活動や取り組みを始めたことです。

今回は、日本の復興に向けたユースリーダーの育成に注目し
社会を支えるリーダーシップをテーマに、
社会起業家の育成に取り組まれてきた井上英之さんと
学習する組織をテーマにリーダー育成に取り組まれて来た小田理一郎さん
をゲストにお招きし、対談を通じて様々なお話を伺います。

また、ミラツク、財団法人KEEP協会、国際NGOベルカナ研究所
によってユースコミュニティリーダーの育成プロジェクトが行われました。
ダイアログ（対話）をベースにした3日間の合宿を計4回行い、
200人を超える参加を得ました。
合宿を起点にコミュニティとして互いの協力を生み出し、
参加者に様々な成長と変化、プロジェクトが生まれています。
この対話を通じてリーダーを育てる取り組みについても
報告を通じて話題にあげたいと思います。

年の瀬が迫る12月22日。
皆様とお会い出来ることを楽しみにしています。

ユースコミュニティリーダー・ダイアログ
http://emerging-future.org/site/ycl_dialog.html

主催：NPO法人ミラツク（申請中）
協力：コクヨ エコ＋クリcafe、ダイアログBar

【概要】
日時：12月22日 19:00~21:30（開場18:50）

会場：品川コクヨオフィス
http://www.kokuyo.co.jp/showroom/hall/access/

参加費：4,000円
（運営経費、備品、謝礼、など）
※収益は全額が「未来をつくる対話基金」に寄付され、
ユースリーダーの育成と東北での対話の場の実施に使われます。

「未来をつくる対話基金」
http://emerging-future.org/site/fund.html

定員：50名

申し込み（下記のフォームより申込みをお願いします）
http://bit.ly/sNh6Jj

プログラム
19:00~20:30
第一部　ゲストによる対談
「日本の復興に向けたユースリーダーの育成
ー社会を支えるリーダーシップー」
【ゲスト】
慶応大学／SVP東京　井上英之氏
チェンジエージェント　小田理一郎氏
ミラツク／ダイアログBar　西村勇也

20:30~21:30
第二部　参加者の交流とアイディアを創発させるダイアログ

問い合わせ
info@emerging-future.org

【ゲストのご紹介】
□小田 理一郎（おだ りいちろう）さん
（有）チェンジ・エージェント代表取締役　
http://change-agent.jp/
環境ＮＧＯジャパン・フォー・サステナビリティ　ゼネラル・マネージャー
http://www.japanfs.org/

プレス・金型工として半生を町工場で過ごす。
米国留学で経営学を学び、その後、多国籍企業で10年間、
製品責任者・経営企画室長として組織変革の実務にあたる。
「世界が100人の村だったら」のエッセイがきっかけで
独立して、米国で法人を設立し、企業の社会的責任(CSR）、
非営利組織のマネジメント分野でコンサルティング活動を手がける。

2005年に枝廣淳子とチェンジ・エージェントを設立。
「システム思考」と「学習する組織」の研修、
ＣＳＲ経営のコンサルティング、
途上国の持続可能な発展を目指すリーダー向け能力開発などを提供。

2008年にSoLジャパンを共同設立。
ピーター・センゲ氏、アダム・カヘン氏を招聘した シンポジウムを開催。
日本での組織開発、組織学習、対話などの普及に努める。

【共著】『なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか』（東洋経済新報社）
　　　　『もっと使いこなす！「システム思考」教本』（東洋経済新報社）
　　　　『企業のためのやさしくわかる生物多様性』（技術評論社）
【共訳】ジョン・スターマン『システム思考』（東洋経済新報社）
　　　　ピーター・センゲ『学習する組織』（英治出版）

□井上英之（いのうえ ひでゆき）さん
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科　特別招聘准教授／
ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京　ファウンダー

1971年東京都生まれ。慶應義塾大学卒業後、
ジョージワシントン大学大学院に進学（パブリックマネジメント専攻）。
ワシントンDC市政府、アンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）を経て、
若手の起業家支援を行うＮＰＯ法人「ETIC.」に参画。

2002年より日本初のソーシャルベンチャー向けビジネスコンテスト
「ＳＴＹＬＥ」を開催するなど、国内の社会起業家育成・輩出に取り組む。
2005年、北米を中心に展開する社会起業向け投資機関
「ソーシャルベンチャーパートナーズ（ＳＶＰ）」東京版を設立。
同年より、慶応大学湘南藤沢キャンパスで、社会起業論など、新規授業を開講。

2009年、世界経済フォーラム（ダボス会議）「Young Global Leader」に選出。
2010年鳩山政権時、 内閣府「新しい公共」円卓会議 委員。
厚生労働省、法務省、東京都文京区「新たな公共の担い手専門家会議」委員など。

【著書】「世界を変える人たち」（ダイヤモンド社、監訳）、
「辺境から世界を変える～ソーシャルビジネスが生み出す「村の起業家」」
（ダイヤモンド社、加藤徹生著、監修・解説）
など

□西村 勇也（にしむら ゆうや）
ミラツク 代表理事／ダイアログBar 代表

大阪大学大学院にて人間科学（Human Science）の修士を取得。
2008年よりダイアログBar代表として対話の場を開催、2年半で1500人が参加。
ファシリテーター＆プロセスデザイナーして、組織変革、地域活性、
ソーシャルイノベーションなどの分野で活動する。

地域の未来を世代とセクターを超えた人々と共に話し合う
「地域の未来をつくる対話の場」を山形、金沢、佐渡島、名古屋、東京などで実施。
米国East West CenterやALiA Institute、日米ソーシャルイノベーションフォーラム、
五井平和財団、The Berkana Instituteなどと協力し、
日本の若手社会起業家やNPO設立者と海外のリソースパーソンとの対話の場を設ける。

2009年12月より、多数のメンバーと共に対話のファシリテーターを育成する
Art of Hostingワークショップを開催。3回を実施し、120人が参加。
2011年より、財団法人キープ協会、The Berkana Instituteと恊働し
震災復興支援プロジェクト「ユースコミュニティリーダー・ダイアログ」を開始。
協力とCollective Innovationを生み出す対話の場とコミュニティ創出に取り組む。
2011年10月に、”未来を創る対話”を広げる為の基金「未来をつくる対話基金」を設立。

■ユースコミュニティリーダー・ダイアログ
http://emerging-future.org/site/ycl_dialog.html

■未来をつくる対話基金
http://emerging-future.org/site/fund.html ]]>